Резюме «Коммерческий директор» во Владивостоке

Найдено 976 резюме
После регистрации будет доступно 1 775 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июля
По договоренности , 42 года , Владивосток , стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор филиала 7 месяцев (по июль 2017)
ДЭФО Владивосток
Подбор и обучение персонала, создание складской программы, создание программ мотивации, ведение хоз. деятельности предприятия и предоставление в гос. органах, управление продажами, преимущественно корпоративный сектор и гос заказ, работа с контрагентами лично, организация логистики, вопросы аренды, оптимизация затрат и многое другое. Обособленное предприятие в составе холдинга. В течении 6-ти месяцев, укомплектовал штат ведущими специалистами в отрасли, провел переговоры по завершению работ по контрактам, удовлетворяющие все стороны, обеспечил актуальную складскую программу, обеспечил динамичный рост продаж и сокращение издержек, обеспечил привлечение крупнейших заказчиков государственного и коммерческого сектора. Увеличил продажи втрое, валовую прибыль вдвое. Филиал существенно продвинулся в списке лидеров рынка в регионе
Директор, Директор по продажам, Директор по развитию оптовых продаж. Владивосток, Хабаровск, Руководитель группы продаж, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер региональной группы, Менеджер по региональному развитию (ДВФО, СФО, УрФО), Руководитель отдела продаж, тренинг менеджер скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 38 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель директора филиала / Начальник отдела продаж 4 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
ГК " Юнион"
- Управление коммерческой деятельностью в филиале, управление персоналом в филиале. - Разработка стратегии развития филиала, планы развития каналов сбыта и систем продаж в филиале. - Заключение договоров сетями, ввод новинок, развитие продаж в сетях. Работа с сетями. - Разработка планов маркетинговых кампаний и отдельных акций. Контроль за расходованием маркетингового бюджета. - Работа с ключевыми клиентами компании (работа на привлечение и удержание VIP-клиентов, ведение телефонных и личных переговоров, разработка мотивационной схемы для работы с различными категориями клиентов). - Разработка, обучающих и мотивационных, программ для торгового персонала по привлечению и удержанию клиентов. - Урегулирование конфликтных ситуаций с партнерами, в том числе разбор сложных претензий. - Получение максимальной прибыли за счет стабильного функционирования филиала. Обеспечение, достижения целевых показателей годового финансового плана. - Создание положительной репутации филиала и компании на рынке Владивостока и Приморскому краю. - Осуществление планирования деятельности направления и полная подготовка текущей отчетности за период. - Формирование и реализация стратегии деятельности филиала в зависимости от рыночной конъюнктуры, а также в соответствии с ресурсами и требованиями компании. - Внедрение и поддержание корпоративной культуры в филиале. - Анализ выполнения поставленных целей (по активным торговым точкам на территории). - Развитие каналов сбыта. - Контроль за реализацией товаров, планирование продаж. - Изучение потребительского рынка. - Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и клиентами компании. - Подбор, обучение и развитие персонала. В прямом подчинении 4 супервайзера и 1 руководитель направления, 30 торговых представителей. Управление складским хозяйством филиала, техническое и административное обеспечение.
Директор по продажам, Директор розничной сети, Супервайзер торговых представителей скрыть
Бесплатная вакансия во Владивостоке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 июля
120 000 Р , 46 лет , Владивосток , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проекта, генеральный директор 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бел-Девелопмент", ООО "Строй-Альянс"
Подготовка проекта по строительству гостиницы в г. Владивостоке Функциональные обязанности - получение и оформление земли в собственность; - проведение публичных слушаний для изменения назначения земельного участка; - подготовка и проведение тендеров на проектирование; - проведение тендеров на генподрядные работы; - получение ТУ; - подготовка к строительным работам, - составление бюджета строительства, - составление временных графиков строительства.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по строительству, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Владивосток , стаж 7 лет и 10 месяцев
Начальник отдела организации продаж и обслуживания, планирования, продуктов и маркетинга 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО Ростелеком Приморский филиал
Обязанности: - Руководство отделом 12 человек. - Разработка и контроль маркетингового бюджета. - Организация участия компании на выставках и форумах. - Организация рекламных кампаний. - Маркетинг новых и существующих продуктов. - Контроль реализации фирменного стиля компании. - Организация продуктовых и навыковых обучений отделов продаж. - Не превышение запланированного уровня оттока клиентов. - Управление проектами. - Участие в аукционах и тендерах. - Исполнение обязанностей коммерческого директора в период его отсутствия. Задачи отдела: - планирование бюджета, отчетность (еженедельная и ежемесячная) по исполнению бюджета, анализ причин не исполнения или перевыполнения бюджета); - подготовка презентаций исполнения бюджета, формирование плана компенсационных мероприятий для исполнения бюджета. - подготовка акций (оценка экономической эффективности, подготовка механики реализации акции, обучающих презентаций, сравнение с конкурентами, проведение обучений, подготовка теста для среза знаний); - анализ работы отделов продаж, подготовка таргет баз, обучение специалистов, задействованных в продажах, постановка KPI; - участие в аукционах, тендерах, торгах на оказание услуг связи и прочих услуг; - работа с оттоком (отчетность по оттоку клиентов, разработка мер по сдерживанию оттока, анализ эффективности существующих мер по борьбе с оттоком, реализация 3-х уровневой системы удержания); - ведение расходных договоров, проведение оплат, занесение первичных документов в соответствующие программы; - обучение сотрудников коммерческого блока продуктовым предложениям, а также навыковые обучения по продажам; - ввод в коммерческую эксплуатацию новых продуктов и услуг (анализ конкурентов, описание бизнес-процесса, курирование всей подключений, обучающие презентации, решение вопросов, возникающих в процессе ввода в эксплуатацию); - маркетинговые коммуникации - ATL, BTL, sales support (поиск подрядчика, составление, согласование и заключение договора с подрядчиком, проведение оплаты, обеспечение точек продаж РИМ, заказ деловой и новогодней сувенирной продукции, соблюдение исполнение бренд-бука, ритейл-бука, мерч-бука); - управление проектами. Достижения: - формирование команды; - увеличение в 3 раза количества обращений на 8-800 (сравнение 2015 года к 2016 году) - успешная организация крупных BTL-мероприятий (Дальинфоком, Медиасаммит, форум BIT, Бизнес-премия Золотой мост) - снижение уровня оттока на 10% за счет реализации 3-х уровневой системы удержания; - запуск 2 новых продуктов и 5 акций с эффектом более 3 млн.рублей.
Руководитель группы тарифной политики отдела тарифообразования департамента маркетинга, Специалист/ ведущий специалист группы тарифной политики отдела тарифообразования департамента маркет скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 43 года , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Гарант-Холдинг Владивосток", официальный представитель разработчика справочно-правовой системы «Гарант»  (рынок В2В)
-  формирование отдела продаж; -  поиск,  обучение сотрудников (менеджеров); -  контроль за работой менеджеров по продажам; -  индивидуальное консультирование после презентаций,  планирование дальнейших  шагов для осуществления продаж; -  выполнение плановых показателей; -  личные продажи, участие в тендерах.
Региональный представитель, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Директор отдела обязательного страхования скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 36 лет , Владивосток , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 1 месяц
Глава представительства 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
POSCO Processing & Service Co LTD - Южнокорейская металлургическая компания
Задачи - Организация процесса принятия инвестиционных решений и инвестиционного планирования. Инвестиционный анализ. Внедрение проектного управления. Анализ потенциальных отраслей для инвестиций, - Определение стратегии развития бизнеса в регионе, планирование KPI. - Финансовое планирование, бюджетирование, - Утверждение и выполнение годового P&L (GSV, NSV, OP), предоставление отчетности. - Построение системной работы по продажам и продвижению продукции (внедрение CRM систем) - Расширение рынка сбыта продукции; организация и проведение мероприятий по стимулированию сбыта и укреплению позиций бренда на рынке; - Набор, обучение, развитие и оценка деятельности сотрудников; расчет мотивации сотрудников, - Разработка и внедрение оптимальных логистических схем, - Мониторинг деятельности конкурентов. Достижения: Построение работы представительства с нуля. Выбор и дальнейшее построение бизнес-стратегии развития представительства в ДВ регионе. Обеспечение компании 30% доли рынка в сегменте импортных сварных труб. Выход на основные ключевые показатели рентабельности представительства. Как пример - общий объем оборота представительства (GSV) за -2013 г – 35,4 млн. долларов США. Добился участие представительства в качестве поставщика на стройках саммита АТЭС, получение аккредитации и успешные поставки крупнейшим компаниям региона: Роснефть, Сахалин Энерджи, Транснефть и т.д.
Руководитель индустриально-транспортного департамента по Дальневосточному региону, Начальник отдела продаж (B2B), Менеджер по продажам. (B2B), Менеджер по продажам, Торговый представитель, Инженер-механик, Инженер-механик, Судовой механик скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 49 лет , Владивосток , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города , Английский (Технический) , стаж 24 года и 11 месяцев
Руководитель регионального направления продаж 1 год (по настоящее время)
ДВ СВИФ
Развить сеть дистрибьюторов по ДВ Региону: Сахалин, Магадан, Камчатка, Проведён анализ общей КБ и АКБ, соотнесена эффективность использования. Поставлена задача по внедрению CRM. Добавлены в ОБЩУЮ клиентскую базу 83 компании по всей территории ДВ, до Читы включительно: ПЕРЕВЕДЕНО В АКТИВНУЮ клиентскую базу: Сахалин - 5 компаний Камчатка - 6 компаний Магадан - 2 компании Приморье - 4 компании С остальными ведутся переговоры. По номенклатуре добавлены ЖБИ. промсвет, дорожные битумы
Исполнительный директор, директор по продажам, Менеджер по региональным продажам, в последствии начальник отдела региональных продаж, Рефмеханик, Ип скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Национальные Алкогольные Традиции",Приморский филиал федеральной компании г. Владивосток.
Профиль деятельности компании:: FMCG – алкоголь (ТМ: Хлебный Дар, Цельсий, Перепелка, Синенькая, Воздух, Маренго, Вечный Ереван, Коблево, Роял Матч, Вина и тд..). Зона ответственности: Приморский край, Сахалинская область, Камчатский край.. Обязанности:. Основные функции:Руководства отдела продаж дистрибьютора • Управление продажами на вверенной территории; • Планирование и прогнозирование продаж; • Выполнение запланированного объема продаж; • Контроль реализации маркетинговых программ, отчетность; • Обучение персонала, отдела продаж, на базе дистрибьютора. • Работа с дистрибьюторами, развитие клиентской базы. • Разработка и проведение маркетинговых программ, отчетность. Достижения: - Ввод, трех новых дистрибьюторов. - Увеличил долю АКБ на 31%; - Увеличил показатель, количественной дистрибуции по 35 ТОРовым позициям в среднем на 19% - Увеличил объем продаж по отношению к 2014г на 22%, за счет подключения новых дистрибьюторов и увеличения представленности на вверенной мне территории. Вход во все локальные сети.
Региональный представитель, Руководитель отдела продаж выделенной команды по Приморскому краю, Супервайзер отдела продаж выделенной команды, г. Владивосток, Торговый Представитель отдела продаж выделенной команды, г. Владивосток, Торговый представитель скрыть
Обновлено 26 июня
80 000 Р , 28 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Ведущий менеджер по развитию 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Синергия-Восток"
Менеджер по аренде и эксплуатации недвижимости, Специалист отдела по управлению недвижимым имуществом, Главный инженер скрыть
Обновлено 18 июня
120 000 Р , 39 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 2 года и 5 месяцев (по август 2016)
ООО Кондитерский Дом «Слада» . Продукты питания.
Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; управление дистрибьюторской/филиальной сетью в регионе; поддержание и развитие клиентской базы в регионе; проведение переговоров, заключение договоров; анализ регионального рынка, конкурентной среды; планирование продаж и контроль выполнения планов; проведение промо-мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Директор филиала, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 31 год , Владивосток , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 2 месяца
Менеджер магазина 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «Рост»
Привлечение новых клиентов и установление долгосрочных отношений, развитие торговой точки, повышение уровня и качества продаж, создание и поддержание имиджа организации на высоком уровне.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 41 год , Владивосток , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Крупная дистрибьюторская компания
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей по продажам, валовой прибыли на территории г. Владивосток и г. Южно Сахалинск; • Руководство отделом более 300 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность; • Разработка и реализация стратегии продаж, клиентского сервиса и маркетинга в компании; • Разработка и реализация мероприятий направленных на увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы; • Управление продажами, личное ведение ключевых клиентов; • Управление ценообразованием, повышение маржинальности; • Контроль работы с дебиторской задолженностью; • Планирование, контроль и оценка эффективности трейд-маркетинговой активности; Достижения: • Рост объемов продаж более чем в два раза • Рост клиентской базы на 30%
Обновлено 7 июня
По договоренности , 42 года , Владивосток , стаж 17 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
ГК В-ЛАЗЕР ООО Микрофинансовая организация «ВЛ-Финанс»
В прямом подчинении 160 человек. • Формирование стратегии развития Организации до 2025г., полное ее исполнение по итогам 2016гг • Анализ финансово-хозяйственной деятельности, маржинальный анализ • Подготовка отчетов и презентаций на ежемесячный Совет директоров, для собственника • Разработка и осуществление мероприятий по сокращению издержек • Разработка мероприятий по синхронизации денежного потока • Управление продуктовой матрицей, стратегия развития продуктовых групп на сезон и год • Развитие каналов сбыта: прямые продажи, партнерские продажи, телемаркетинг, интернет-продажи, офисные продажи • Разработка и запуск кредитных партнерских партнерских программ, pos-кредитования • Планирование и разработка структуры продаж, оперативное управление продажами организации (регулирование срочности, стоимости, маржинальности и рискованности кредитов) • Осуществление расчёта в потребности привлечения заёмных финансовых ресурсов • Контроль за целевым использованием денежных средств • Моделирование и описание бизнес-процессов, и их совершенствование • Разработка форм отчётов совместно с IT подразделением в 1С, SAP • Организация маркетинговых кампаний, направленных на повышение объемов продаж, контроль их коммерческой эффективности • Управление просроченной дебиторской задолженностью: контроль своевременности возвратности, разработка и внедрение мероприятий по оптимизации уровня задолженности • Создание Отдела верификации займов • Обеспечение выполнения KPI (gross sales, оборачиваемость, средний чек, конверсия, количество cross продаж, уровень просроченной дебиторской задолженности и др.) • Открытие с нуля Отделений в г. Магадан, Владивосток, Якутск в т.ч. выбор локации, зонирование, оценка целевой аудитории, уровня закредитованности региона/ города, мониторинг и анализ деятельности конкурентов • Подбор, обучение, оценка и организация работы персонала • Разработка программ мотивации персонала и сотрудников сопутствующих внешних подразделений
Заместитель управляющего-Директор по клиентской работе, Директор департамента по работе с корпоративными клиентами, Начальник сектора корпоративных клиентов, Заведующий отделом экспертизы и контроля муниципального заказа, Ведущий специалист платежно-операционного отдела скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 40 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Бизнес партнёр 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "СМАРТ ЭКСПРИМ"
- заключены договоры с двумя китайскими заводами по производству изделий из бумаги под собственной торговой маркой; - заключены договоры с заводом по производству тепловой техники под собственной торговой маркой; - организована цепочка поставки до заказчика; - согласованы этапы финансирования поставок с конечным заказчиком.
Генеральный директор, Управляющий филиалом, Заместитель управляющего филиалом, Директор департамента розничных банковских услуг, Директор по стратегическому развитию, Региональный директор по обеспечению продаж, Директор по потребительскому кредитованию, Директор по продажам, Директор по развитию бизнеса, Управляющий по развитию торговых каналов, Field Sales Manager, Дилер скрыть
Обновлено 4 июня
100 000 Р , 42 года , Владивосток , готов к переезду в Красный , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Региональный директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Главпродукт
Региональный директор - выполнение плановых показателей по дистрибуции и объему продаж на территории ДВ - руководство эксклюзивными командами тп - контроль выполнения плановых отгрузок в адрес дистрибьюторов на территории ДВ - обеспечение и контроль выполнения планов вторичных продаж дистрибьюторов по каналам сбыта: не сетевая розница, сети, опт, спец каналы (котировочные заявки, тендера, аукционы). - обеспечение и контроль работы эксклюзивных команд: постановка целей, мотивация, обучение. - обеспечение и контроль мотивационых и трейд-маркетинговых программ - открытие новых дистрибьюторов, ввод новых позиций - постановка целей и контроль работы супервайзеров и отделов мерчендайзинга. - контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов. За время работы были привлечены дистрибьюторы на территории Камчатки, Приморского края, Сахалина, ЕАО, Амурской области. Сформирована структура способная выполнять задачи на 110% и более (шт. по отношению к прошлому году)
Заместитель генерального директора по продажам в Регионе, Дивизиональный менеджер (ДВФО), Заместитель Генерального директора по сбыту, Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель торгового отдела, Супервайзер отдела продаж, Торговый пред, Торговый представитель скрыть
Обновлено 2 июня
75 000 Р , 38 лет , Владивосток , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 1 год и 10 месяцев (по октябрь 2016)
ООО ТРИГОН
Планирование увеличение объёма продаж, поиск и найм на работу сотрудников, расширение клиентской базы, отчетность.
Директор, Начальник отдела продаж с функциями коммерческого директора, Супервайзер отдела продаж, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 30 мая
70 000 Р , 28 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Торговая компания «Ойл групп»
Построение и организация бизнес процессов с нуля: поиск помещений (складских, офисных), подбор персонала (административно-управленческий коммерческий отдел, технический отдел), заключение договоров с поставщиками услуг (транспортные компании, организация погрузо-разгрузочных работ, интернет и теле провайдеры), поиск партнеров, проведение переговоров, заключение договоров с иностранными трейдинговыми компаниями (Лондон, Дубаи, Республика Корея). * Осуществление стратегического планирования и тактического развития направления. Финансовое планирование в рамках бизнес-направления. Организация и контроль рабочих процессов: обеспечение соотношения технологий и процедур; обеспечение своевременного и качественного документооборота и информации между контрагентами; проведение тех. учёб для сотрудников. Контроль за проведением бункеровок судов на всех стадиях. Взаимодействие с агентирующими компаниями, декларантами, надзорными органами. Разрешение спорных вопросов и претензий с покупателями.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 49 лет , Владивосток , Молдавский (Свободно владею) , стаж 21 год
Директор / собственник 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Открытие розничного продуктового магазина (есть промышленный отдел). Найм продавцов-кассиров, работа с поставщиками. Административно-хозяйственная деятельность.
Директор филиала, Генеральный директор, Директор, Директор, Директор скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 31 год , Владивосток , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУ Всероссийский детский центр "Океан"
Полная работа с персоналом учреждения (1.500 человек). - Прием и увольнение работников - Кадровые перемещения работников - Документационная работа в условиях существенных изменений условий трудового договора с работниками согласно ТК РФ - Поиск кандидатов на открытые вакансии - Проведение собеседований с принятием ключевого решения - Работа с документацией (заявления, отчеты и т.п.) - Согласование входящей и исходящей документации (приказы, докладные записки, заявления и т.п.) - Составление должностных инструкций и положений о структурных подразделениях учреждения (80 подразделений) - Участие в изменении штатного расписания (с сокращением работников) - Организация обучения работников (как индивидуального, так и коллективного) - Составление положений и внутренних локальных нормативных актов для более удобной работы отдела - Отчетность (центр занятости населения, РоссСтат и др.) - Корректировка и заключение договоров по обучению работников - Переговоры и подписание соглашений о сотрудничестве с другими организациями - Работа с возражениями работников - Адаптация новых работников - Разработка проекта внутреннего кадрового резерва учреждения В период отсутствия начальника отдела кадров и управления персоналом (временная нетрудоспособность, отпуск) исполнял обязанности начальника
Директороммерческий директор, Директор, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 12 мая
По договоренности , 34 года , Владивосток , стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "В - Лазер"
Обязанности:  - Руководство, контроль и координация деятельности региональных директоров и директоров магазинов розничной сети  - Планирование, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж магазинами розничной сети  - Планирование и контроль исполнения бюджета  - Разработка и внедрение мер по сокращению коммерческих и прочих издержек в магазинах розничной сети  - Анализ основных коммерческих показателей работы магазинов с целью последующей корректировки матрицы, зонирования внутри торгового помещения и других факторов, влияющих на оборот точек продаж  - Разработка и внедрение системы мотивации по KPI как для руководителей магазинов розничной сети, так и для остального персонала (в форме Положений и шаблонов для ежемесячных расчетов)  - Разработка и внедрение документов регламентирующего характера, форм отчетности; разработка новых бизнес-процессов и редакция существующих (в том числе, в «1С: УТ»)  - Разработка и внедрение мер по стимуляции качественного учета ТМЦ в магазинах розничной сети, существенному снижению ущерба, выявляемого в ходе ревизий (как внутренних, так и внешних)  - Инициация и совместная с департаментом маркетинга и рекламы разработка рекламных мероприятий, осуществление контроля их проведения  - Контроль работы и соответствия корпоративным требованиям магазинов сети  - Обеспечение соблюдения директорами магазинов Правил продажи товаров, а также других нормативных актов, регламентирующих вопросы розничной торговли  - Решение кадровых вопросов относительно менеджерского состава розничной сети (увольнения, подбор, проведение собеседований, сопровождение «на входе»)  - Взаимодействие с подразделениями компании в рамках реализации новых проектов и текущих задач, обеспечение качественной коммуникации сотрудников других подразделений с сотрудниками коммерческой службы  - Участие в процессах подготовки открытия новых и ребрендинга существующих магазинов В сентябре 2012г. (менее, чем через год работы в компании) была отмечена благодарностью «Лучшему руководителю подразделения».
Директор по продажам, Региональный директор, Старший менеджер салона связи, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности , 42 года , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 5 месяцев (по май 2017)
ООО ДЦ "ЛД-Асклепий"
Проектная работа по срочному договору. Реформирование отдела продаж, отдела по работе с клиентами. - Внедрена система обучения и годовой план обучения для менеджеров отдела продаж профессиональным компетенциям с учетом привлечения врачей - специалистов Общества для наращивания знаний в области предлагаемых услуг. - Разработал единую форму письменного отчета о исполнении плана продаж для всех менеджеров Отдела продаж, учитывающую анализ результативности и эффективности работы менеджера по продажам. - Организована работа в информационной системе CRM для учета и анализа результативности и эффективности менеджеров отдела продаж и построения бизнес-процесса. - Актуализированы должностные инструкции менеджеров отдела продаж, начальника отдела продаж. - Утверждён регламент проведения ежемесячных / ежеквартальных отчетов менеджеров в Отделе продаж по вновь утвержденному единому формату отчета. - Подготовлены развернутые планы по продажам на 2017г. - Разработаны предложения по улучшению качества работы, повышения сервиса в отделе продаж и в отделе по работе с клиентами.
Коммерческий директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Директор по развитию продаж по Приморскому краю, Директор филиала г. Владивосток, Директор филиала г. Уссурийск, Руководитель продаж по территории Южного федерального округа и Уральского федерального округа, Руководитель регионального отдела продаж, Региональный менеджер, Супервайзер отдела продаж, Торговый представитель направления Mars, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 мая
100 000 Р , 41 год , Владивосток , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу 1 год и 8 месяцев (по март 2012)
ОАО "Владхлеб" / ООО "Хлебный дом"
- Руководство и координация деятельности сотрудников единой Службы маркетинга 2-х компаний (5 чел.) - Стратегическое планирование \ разработка и реализация планов маркетинга предприятий на 2011 – 2012 гг - Исследования рынка, конкурентов, потребителей \ оптимизация ассортимента, разработка новых ассортиментных единиц \ рекомендации и предложения по приобретению нового оборудования \ программ по совершенствованию сбытовой деятельности предприятия - Организация и проведение рекламных кампаний, PR мероприятий, анализ их эффективности (2010г: Новогодняя программа; 2011г: 14, 23 февраля, 8 марта, Пасха, Праздник «Приморье хлебосольное», РК по линейке хлебов «Здоровое питание», Новогодняя программа) - Разработка системы стимулирования оптовых клиентов \ председатель комиссии по скидкам - Работа в штабе кандидата на выборах в Думу г. Владивостока \ организация и контроль за проведением массовых гуляний и праздников - Проект по ребрендингу торговой марки - Проект по организации собственной розницы в формате автолавок
Начальник отдела маркетинга, Заместитель коммерческого директора, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Маркетолог, Исполнительный директор, Маркетолог / ИО руководителя отдела маркетинговых исследований, Маркетолог, Торговый представитель, Маркетолог / Event менеджер скрыть
Обновлено 2 мая
90 000 Р , 41 год , Владивосток , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Восток Инвест Сталь"
Цель: получение опыта в данном направлении рынка (металлоконструкции, строительные материалы) 1. Планирование, контроль и распределение между сотрудниками текущих задач в оптовом канале продаж (поиск и привлечение клиентов, проведение презентаций и переговоров, прием заявок, согласование контрактных цен и условий поставок товара, документальное обеспечение сделок, ведение взаиморасчетов, получение обратной связи и выяснение потребностей клиентов, работа с претензиями клиентов). 2. Распределение клиентской базы между сотрудниками, назначение ответственных сотрудников за определенные товарные группы и/или целевые географические регионы продаж, 3. Участие в разработке ежемесячных планов продаж, и создание условий для выполнения и увеличения планов продаж; 4. Анализ и систематизация клиентской базы, подготовка ежемесячных аналитические отчетов. 5. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов. Подготовка и представление отчета по дебиторской задолженности 6. Контроль складских запасов, формирование и представление информации в отдел закупок; 7. Разработка критерий оценки менеджеров и мотивационных пакетов сотрудников отдела. 8. Организация и проведение обучений, тренингов для сотрудников отдела. 9. Решение рекламационных вопросов по товару (с клиентами), формирование пакета соответствующей документации; 10. Участие в разработке ценовой политики. Контроль порядка предоставления скидок и специальных отпускных цен. 11. Подготовка всех установленных для Отдела форм отчетности. 12. Обеспечение надлежащего документооборота в рамках работы отдела. 13. Планирование затрат для обеспечения качества продукции, услуг разработки и внедрения СМК. Предоставление отчетности по сбору, обработке информации и проведению анализа СМК. 14. Подготовка и предоставление регламентированной отчетности, бюджетов в установленные сроки и в установленной форме, 15. Участие в разработке годового стратегического плана компании по достижению целевых показателей, участие в стратегических отчетных совещаниях. Разработка, защита и внедрение годового плана по продажам в разрезе товарных групп в оптовом канале продаж. Разработка, защита и внедрение годового плана мероприятий отдела, обеспечивающего достижение целевых показателей. 16. Участие в работе по проектам, утвержденным в компании, в т.ч. по управлению товарными группами.
Директор по продажам, Генеральный директор, Помощник капитана второй/третий, Директор по продажам/директор по развитию, Начальник отдела продаж/супервайзер по региону, Директор/заместитель директора, Ведущий менеджер по региону, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 18 апреля
70 000 Р , 31 год , Владивосток , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель коммерческого директора региона 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Энфорта (ООО "Престиж-Интернет")
Обучение персонала, работа и реализация крупных инвестиционных проектов, планирование, мотивирование персонала, коучинг, прием на работу новых сотрудников, административное сопровождение офисов продаж, заключение договоров с подрядчиками, командировки, обучение директоров офисов продаж других городов, обучение менеджеров по продажам продуктам компании, тренинги по продажам, развитие компетенций персонала, вывод новых сотрудников на плановые показатели, расширение клиентской базы, оформление и заключение договоров и гос.контрактов, взаимодействие с отделами обслуживания и поддержки, активный поиск клиентов, инициирование акций, анализ рынка телематических услуг, ведение региональных проектов, расчет заработной платы, расчет и предоставление тарифов, прямые продажи услуг и сервисов предприятия, увеличение объемов продаж, консультирование клиентов, вывод новых услуг на рынок, проведение маркетинговых исследований, ведение отчетной документации, материальная ответственность, ведение деловых переговоров с первыми лицами компаний клиентов, удержание и сопровождение имеющихся клиентов
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Экономист, Инженер системотехник скрыть
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 47 лет , Владивосток , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор департамента бытовой техники 9 месяцев (по декабрь 2012)
В-Лазер
Руководство структурными подразделениями ДБТ (служба категорийного менеджмента, управление маркетинга и рекламы, финансовая служба, служба персонала, управление стандартов и мерчендайзинга, розничная сеть, включая франчайзинговый канал, оптовые отделы Уссурийск и Москва, служба сервиса). Бизнес-планирование в разрезе продаж, операционной прибыли, номенклатуры, постановка целей и задач, выполнение финансовых показателей. Разработка и проведение маркетинговой и рекламной активности, направленной на увеличение сбыта и повышение лояльности к сети. Организация взаимодействия с бизнес-единицами внутри Холдинга. Формирование производственного плана и обеспечение загрузки завода по сборке бытовой техники в составе Холдинга. Проведение переговоров с ключевыми контрагентами и поставщиками, достижение выгодных для Компании условий. Маркетинговый анализ (конкуренты, объем и доля рынка), анализ сбыта по всем каналам и территориям, финансовый анализ. Разработка и внедрение категорийного менеджмента, ассортиментной матрицы, форматов магазинов. Мотивация персонала. Развитие оптовых продаж собственной продукции, переговоры с ключевыми клиентами. Развитие франчайзинговой и дилерской сети. Оптимизация товарного запаса и увеличение оборачиваемости. Оптимизация издержек. Развитие новых каналов сбыта и дополнительных возможностей для увеличения рентабельности. 1) В магазинах-точках роста достигнут прирост продаж like-to-like на 20-40%; 2) Снижены затраты на 20% в среднем (до 50% по статьям); 3) Достигнуты договоренности и запущен совместный проект по производству и продажам с одним из крупнейших производителей бытовой техники в мире.
Генеральный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Супервайзор ОП/ Директор по продажам / Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.