Резюме «Директор по экономике» во Владивостоке

Найдено 963 резюме
После регистрации будет доступно 1 707 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 47 лет Владивосток стаж 23 года и 2 месяца
Финансовый директор 3 года и 1 месяц (по май 2017)
ТОО Первый пивзавод, ТОО Oasis (группа связанных компаний), Республика Казахстан
Функциональные обязанности: Координация и участие в работе по формированию всех видов бюджетов предприятия (включая филиалы и дочерние компании) (cash flow, бюджет доходов расходов, бюджет кап.вложений), планов производства и реализации, контролю за рациональным использованием материальных ресурсов (оптимизация рабочего капитала компании), оптимизация бизнес-процессов; участие в формировании бухгалтерской и налоговой отчетности, работа по оптимизации налогообложения, подготовка сводных аналитических, управленческих отчетов для менеджмента предприятия и учредителей компании, анализ ключевых экономических показателей на основе данных бухгалтерской и налоговой отчетности, участие в привлечение заемных средств; участие в кросс-функциональных проектах предприятия, ведение работы по повышению финансовой грамотности линейных менеджеров предприятия посредством обучающих презентаций по основным финансовым вопросам; Основные достижения в работе: разработка и адаптация полного комплекта финансовой отчетности для представления акционерам; реструктуризация кредитного портфеля предприятия
Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Главный экономист, Экономист, Ведущий экономист, Ведущий экономист по производству ТНП, Экономист по производству ТНП скрыть
Обновлено в 08:27
По договоренности 40 лет Владивосток готов к переезду в Хабаровск, Благовещенск (Амурский Область), Уссурийск и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО ПСК "ДОМ"
Директор розничной сети с 2012г. по настоящее время в направлении продаж Non-food сегмент, через торговую сеть (8 магазинов+ склад). Должностные обязанности: - Организация эффективной работы розничной сети, оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов - Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами - Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков реализации товаров, наличия правильно оформленных ценников - Контроль политики мерчандайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети - Анализ и контроль ключевых показателей розницы - Сезонное и годовое планирование объема закупок, графика поставок и оплат - Управление персоналом в полном объеме (обучение, подготовка кадрового резерва, назначения на должности, ротация, увольнения) - Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж - Разработка и реализация маркетинговых мероприятий (распродажи, акции) - Мероприятия по сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь - Открытие новых магазинов с «нуля» Достижения: В подчинении находится 76 человек. Увеличил объем продаж, по торговой сети в 2016 году, на 18% по сравнению с показателями 2015 года. Открытие с нуля магазинов-дискаунтеров Хозмаркет.
Директор по управлению продажами, Руководитель розничной сети, Директор по маркетингу скрыть
Бесплатная вакансия во Владивостоке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:32
По договоренности 39 лет Владивосток Английский (Базовый) стаж 22 года и 5 месяцев
Руководитель финансового сектора 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Многопрофильный холдинг
Создание системы учета в компаниях.
Обновлено в 03:59
По договоренности 37 лет Владивосток готов к переезду в Город за рубежом Английский (Технический) стаж 16 лет и 3 месяца
Глава представительства 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
POSCO Processing & Service Co LTD - Южнокорейская металлургическая компания
Задачи - Организация процесса принятия инвестиционных решений и инвестиционного планирования. Инвестиционный анализ. Внедрение проектного управления. Анализ потенциальных отраслей для инвестиций, - Определение стратегии развития бизнеса в регионе, планирование KPI. - Финансовое планирование, бюджетирование, - Утверждение и выполнение годового P&L (GSV, NSV, OP), предоставление отчетности. - Построение системной работы по продажам и продвижению продукции (внедрение CRM систем) - Расширение рынка сбыта продукции; организация и проведение мероприятий по стимулированию сбыта и укреплению позиций бренда на рынке; - Набор, обучение, развитие и оценка деятельности сотрудников; расчет мотивации сотрудников, - Разработка и внедрение оптимальных логистических схем, - Мониторинг деятельности конкурентов. Достижения: Построение работы представительства с нуля. Выбор и дальнейшее построение бизнес-стратегии развития представительства в ДВ регионе. Обеспечение компании 30% доли рынка в сегменте импортных сварных труб. Выход на основные ключевые показатели рентабельности представительства. Как пример - общий объем оборота представительства (GSV) за -2013 г – 35,4 млн. долларов США. Добился участие представительства в качестве поставщика на стройках саммита АТЭС, получение аккредитации и успешные поставки крупнейшим компаниям региона: Роснефть, Сахалин Энерджи, Транснефть и т.д.
Руководитель индустриально-транспортного департамента по Дальневосточному региону, Начальник отдела продаж (B2B), Менеджер по продажам. (B2B), Менеджер по продажам, Торговый представитель, Инженер-механик, Инженер-механик, Судовой механик скрыть
Обновлено в 03:01
70 000 Р 38 лет Владивосток готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела градостроительства и развития территорий 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Оферта Диалог»
Организация работы отдела и повышение производительности работы отдела. Руководство отделом, распределение объёмов работ, контроль выполнения задач, переговоры с заказчиками и представителями заказчиков, разработка ТЗ, составление смет, деловая переписка, взаимодействие с контролирующими органами и пр. Территориальное планирование, разработка проектов планировки территорий, разработка проектов межевания, внесение изменений в градостроительные планы (муниципальные, краевые, областные, федеральные), согласование проектных решений и внесения изменений в градостроительные планы, разработка проектной документации разделов «П», «Р» и пр.
Региональный представитель, Директор Дальневосточного филиала, Директор Дальневосточного отделения, Начальник управления капитального строительства и ремонта, Заместитель главного инженера, Руководитель, Ведущий инженер, Главный специалист ОКС РПУ г. Владивосток, Инженер 1 категории. Руководитель группы инженерных изысканий. Авторский надзор, Заместитель главного инженера – руководитель службы технического надзора, Инженер ОКС, Инженер-проектировщик, Инженер-строитель скрыть
Обновлено 20 сентября
180 000 Р 49 лет Владивосток готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по качеству и охране труда 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Автоматика" (производство продукции военного назначения), www.avtomatika-oao.ru
Модернизация системы менеджмента качества (ГОСТ ISO 9001; ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ Р ЕН 9100), системы менеджмента охраны труда и производственной безопасности (ГОСТ 12.0.230), верификация закупленной продукции (ГОСТ 24297, ГОСТ РВ 0015-308), рекламационный менеджмент (ГОСТ Р ИСО 10002, ГОСТ РВ 15.703), обеспечение охраны труда, взаимодействие с военным представительством, организация технического контроля.
Эксперт по системам менеджмента, Директор по управлению качеством, Начальник управления качества, Директор по качеству, Директор, заведующий кафедрой управления качеством, Директор скрыть
Обновлено 20 сентября
180 000 Р 49 лет Владивосток готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Эксперт по системам менеджмента 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Экспертно-консультационная деятельность http://quality-consalt.ru/konsalting-hassp-smk-iso-9001/razrabotka-vnedrenie-sistem-bezopasnosti-pishevich-produktov
Экспертная деятельность в области разработки, внедрения, аудита, совершенствования и сертификации систем менеджмента качества (ИСО 9001), безопасности пищевой продукции (ГОСТ Р 51705.1, ГОСТ Р ИСО 22000), экологического менеджмента (ИСО 14001), менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (ГОСТ Р 54934 – 2012/OHSAS 18001:2007), интегрированных систем менеджмента. Выделение, описание и оптимизация бизнес-процессов, в том числе с применением статистических методов. Разработка Политики, процедур, стандартов предприятия и других регламентирующих документов, поддержание документооборота по системе менеджмента качества и безопасности. Организация работы по контролю качества выпускаемой продукции, санитарно-гигиенических условий производства. Анализ результативности системы менеджмента качества и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Организация внутренних аудитов, аудитов второй и третьей сторонами. Обучение персонала, корпоративные тренинги.
Директор по управлению качеством, Начальник управления качества, Директор по качеству, Директор, заведующий кафедрой управления качеством, Директор скрыть
Обновлено 20 сентября
300 000 Р 48 лет Владивосток готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 17 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 2 года и 8 месяцев (по август 2017)
Корпорация Дикси (оптовая (SFE) и розничная торговля (Чудодей), дистрибуция (Дикси-трейдинг, Раут), интернет-торговля (Раут-маркет) производство, логистика (АС-Лоджистик))
Общее управление группой компаний (розница, дистрибуция, опт, производство; продукты и не продуктовые категории товаров). Ключевые бренды - L'Oreal, Garnier, Байерсдорф, Джонсон&Джонсон, Coty, Splat, Bella, Мираторг, Юнилевер, Япония и Корея, и т.д. (более 40 контрактов). Разработка стратегии предприятия и ее внедрение (в составе Совета Директоров). Стратегическое и годовое планирование финансовых результатов. Постановка задач, разработка KPI. Подбор ТОПов. Коучинг. Выполнение плановых операционных показателей. Развитие бизнеса. Управление и оптимизация структуры затрат предприятия. Управление перспективными проектами развития. Проведение переговоров с ключевыми партнерами, поддержание отношений. Построение единой корпоративной культуры. Координация деятельности компаний Холдинга. Достижения: 1) На базе разрозненных компаний создана единая прозрачная структура управления с четкими KPI и прозрачной моделью управления; 2) Организовано планирование БЕ в формате сессии стратегического планирования; 3) Выполнены операционные показатели деятельности Компании; 4) Подключены новые контракты, в том числе открыто новые направления - продукты и импорт из Японии и Кореи; 5) В компаниях группы внедрено категорийное управление; 6) Создана единая корпоративная культура Компании; 7) Организовано наиболее динамичное за все время развитие розничной сети.
Коммерческий директор, Директор департамента бытовой техники, Генеральный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, Супервайзор ОП/ Директор по продажам / Коммерческий директор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 35 лет Владивосток Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет (по настоящее время)
Группа компаний, строительство и эксплуатация
Начальник отдела кадров (май 2017 – по наст время; численность – до 1 000 шт. ед.) Начальник отдела кадров (февраль 2016 – февраль 2017; численность – до 2 000 шт. ед.) Начальник отдела персонала (май 2013 – январь 2016; численность - до 1 000 шт.ед.) Специалист кадрового делопроизводства (май 2012 – апрель 2013; численность - до 300 шт. ед.) Ведение кадрового делопроизводства по договору оказания услуг (ГПД) (октябрь 2011 – апрель 2012; численность – до 200 шт. ед.) Должностные обязанности: 1. обеспечение кадрами: руководителей, специалистов и рабочих, требуемых специальностей и квалификации в соответствии с направлениями работы, 2. участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях Общества, 3. взаимодействие со службой занятости, кадровыми агентствами, средствами массовой информации по вопросу размещения рекламы при объявлении конкурса на вакантные должности, 4. участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля, 5. изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала подразделений, 6. контроль за документацией по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребностью в кадрах, 7. подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение, 8. организация проведения аттестации работников, 9. разработка Положений и должностных инструкций работников, 10. составление приказов: по личному составу - о предоставлении учебных отпусков; о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы; о предоставлении отпусков по беременности и родам; о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; о производственной практике студентов; об организации специальной подготовки; о направлении на обучение; о работе в выходные и нерабочие праздничные дни; о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время; о предоставлении дополнительных оплачиваемых дней отпуска, о компенсации дополнительного отпуска, о применении и снятии дисциплинарных взысканий, о награждении работников и др., регистрация приказов по личному составу, ведение соответствующих журналов регистрации, 11. составление соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора, 12. подготовка документов работников для открытия счета в банке на получение заработной платы, 13. выдача справок социально-правового характера, выписок и копии документов по личному составу работникам по заявлениям и запросам, 14. подготовка списков работников по разным основаниям и целям, ведение учета детей работников, в том числе в возрасте до 14 лет, 15. формирование и ведение архива отдела, 16. ежемесячный контроль учета рабочего времени сотрудников (проверка табелей учета рабочего времени), 17. совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, 18. разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации, 19. расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, 20. изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию, 21. разработка положений о премировании рабочих и служащих, условиях материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью сокращения трудозатрат, 22. составление планов социального развития коллектива, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, 23. составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей), 24. определение на основе действующих положений премиальной составляющей, 25. осуществление контроля: 25.1. за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, 25.2. за правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, 25.3. за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, 25.4. за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства, 26. учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности, 27. выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Обновлено 19 сентября
130 000 Р 35 лет Владивосток Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель 3 года (по март 2017)
Приморское отделение филиала "Дальневосточный" ПАО "Оборонэнергосбыт"
Достижения: - организация отделения с «нуля»; - увеличение объёма реализации товара на 47%; - увеличение количества потребителей на 38%; - успешный опыт по минимизации дебиторской задолженности; - успешный опыт в оптимизации рабочих процессов отделения; - создание и внедрение системы КПЭ; Должностные обязанности: - организация деятельность отделения по реализации электроэнергии, неся ответственность за последствия принимаемых решений; - планирование и реализация стратегии развития сбыта и ценовой политики; - ведение переговоров на управленческом уровне; - формирование бизнес-планов; - организация работы по эффективному взаимодействию подчиненного персонала, направлять его работу по выполнению задач по энергосбытовой деятельности в отделения; - осуществлять контроль за 100% сбором денежных средств за потребленную электроэнергию, согласно утвержденному бизнес-плану; - организовать работу и осуществлять контроль по снижению дебиторской и кредиторской задолженности; - грамотный анализ отчетности для принятие управленческих решений; - опыт работы в рамках 44-ФЗ; - представлять интересы Общества в государственных органах Приморского края; - управление подчиненным персоналом 40 человек
Заместитель директора, Начальник отдела, Юрист, юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 сентября
65 000 Р 26 лет Владивосток Английский (Базовый) стаж 4 года и 5 месяцев
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "МКК" Ист Поинт"
Развитие микрокредитной компании, планирование, контроль выполнения плана, контроль дебиторской задолженности, ежемесячный анализ деятельности, отчётность, работа с физическими и юридическими лицами, контроль в рамках 115-фз, управление бизнесом в целом.
Менеджер по продажам, Специалист по обслуживанию клиентов, Руководитель ГРФЛ, Клиентский менеджер скрыть
Обновлено 18 сентября
120 000 Р 55 лет Владивосток Немецкий (Базовый) стаж 33 года и 7 месяцев
Директор 13 лет и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО"Центр офисной мебели"
Открытие предприятия с нуля, формирование клиентской базы, продажа офисной мебели, с 2009 года создано производство корпусной мебели
Директор филиала, Генеральный директор, Коммерческий директор, Старший офицер скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 55 лет Владивосток стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник службы, командир отряда 17 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2012)
Правоохраниельные органы
При собеседовании
Обновлено 17 сентября
По договоренности 40 лет Владивосток готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Корейский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Заместитель директора ФГУП Почта России в Приморском крае по логистике 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГУП Почта России
Формирование "с ноля" блока логистики Почты России в Макро-регионе Урал. Выполнение контрольных сроков доставки почтовых отправлений: оптимизация работы автотранспортных подразделений и сортировочных центров на территории УФО. Формирование блока логистики в Приморском крае.
Исполнительный директор, Директор по логистике, Директор региона, Директор по логистике, Директор департамента по работе с партнёрами, Директор департамента логистики, Начальник отдела закупочной деятельности, Финансовый директор, Начальник контрактного отдела, Начальник отдела финансовой координации, Ассистент финансового директора, Переводчик английского/корейского языка скрыть
Обновлено 17 сентября
55 000 Р 40 лет Владивосток готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор 2 года (по настоящее время)
ООО БИЗНЕС ГАРАНТ ЛИЗИНГ
Управляющий филиалом Ведение переговоров на уровне первых лиц с руководством компаний по Приморскому краю и контроль реализации всех договоренностей; - Организация и проведение встреч; - Контроль, мотивация, адаптация сотрудников подразделения продаж; - Регулярные командировки для решения сложных оперативных задач; - Обучение сотрудников в офисе, в «полях»; - Выполнение планов продаж продающего подразделения. - Информирование клиентов о качестве и области применения услуг; - Прямые продажи; - Выполнения плана продаж; - Ведение отчетной документации.
Ведущий менеджер по проектам, Ведущий менеджер по продажам, Ведущий менеджер по продажам, Исполнительный директор, Зм. директора, Заведующая кассой, Старший кассир, Сокр, Старший кассир, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 15 сентября
78 000 Р 26 лет Владивосток стаж 4 года и 10 месяцев
Управляющий сервисом сети пиццерий 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ИП КУЛИК Т.Н.
Контроль работы сети торговых точек. Разработка и внедрение стандартов предприятия, бонусной и мотивационной системы. Постановка задач и контроль сроков исполнения. В подчинении управляющие торговых точек.
Управляющий сети кофеен, Руководитель смены, Менеджер смены, Заместитель директора, Кассир с ростом до контролёра производства, далее менеджера смены, далее до заместителя директора скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 46 лет Владивосток готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Хабаровск и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 16 лет
Финансовый директор 3 года и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
Группа Компаний "Contrail Logistic solutions"
• Организация финансовой деятельности предприятия, включая постановку автоматизации управленческого и финансового учета с "0". • Управленческий и финансовый учет в стандартах РСБУ и МСФО. • Управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений. • Разработка долгосрочной и краткосрочной финансовой стратегии предприятия и его финансовой устойчивости. • Разработка и введение в учет долгосрочных и краткосрочных проектов перспективных и текущих финансовых планов и фактов исполнения бюджетов доходов и расходов (IS), денежных средств (CF), балансового листа (BL) и их консолидацию. Разработка и введение в учет Дивидендной политики дочерних и головной (управляющей) организации. • Контроль за правильностью и своевременностью составления, оформления и утверждения сметно-финансовых расчетов по центрам финансовой ответственности. • Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проведение исследований и анализ финансовых рынков, оценка возможных финансовых рисков применительно к каждому источнику средств и разработка предложения по их уменьшению. • Осуществление контроля над выполнением финансового плана бюджетов компании и группы компаний, в том числе плана реализации работ, услуг, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. • Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, участие в разработке предложений, направленных на предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышении рентабельности производства. • Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности (РСБУ и МСФО), достоверность финансовой информации, контроль за правильностью составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям. В управлении находились следующие дирекции и службы: - Финансовая дирекция – 25 человек, - Бухгалтерская служба – 18 человек. Основные достижения: Постановка автоматического управленческого (УУ) и финансового учета (БУ) для внутреннего и внешнего использования в системе МСФО и РСБУ (использование ИС 1С, Инталев КФ, Контерра). Высокие финансовые показатели/Высокая ликвидность компании.
Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Главный бухгалтер-Финансовый директор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 13 сентября
85 000 Р 44 года Владивосток Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Японский (Базовый) скрыть стаж 22 года и 8 месяцев
Директор отдела перестрахования, главный андеррайтер 20 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО СК "Дальакфес"
Зона исключительной ответственности: - - создание и совершенствование системы перестрахования; - - техническое исполнение перестрахования всех рисков компании (факультативное и облигаторное перестрахование); - - проведение переговоров с зарубежными и российскими партнерами по перестрахованию; - - ведение статистического учета по перестрахованию; - - взаимодействие с Отделом права и страховых требований по заявлению претензий перестраховщикам; - - подготовка документации на получение перестраховочного возмещения для зарубежных перестраховщиков; - - контроль работы системы андеррайтинга (системы оценки принимаемых на страхование рисков), в т.ч. контроль всех крупных договоров страхования, утверждение страховых тарифов, участие в обсуждении условий крупных и/или нестандартных договоров страхования; - - статусное участие в переговорах с клиентами (страхователями); - - участие в подготовке документации на участие в тендерах по страхованию, предложений по страхованию в случае крупных и/или нестандартных страховых покрытий. дополнительные обязанности: - - создание типовых форм презентационных писем компании, поддержание их актуальности; - - организация международных конференций по морскому страхованию: создание и корректировка программ, приглашение участников, обсуждение тем и текстов докладов, организация синхронного перевода и взаимодействие с переводчиками, участие в сопутствующих культурных мероприятиях; - - участие в организации PR-мероприятий компании («бизнес-балы», круглые столы, прием делегаций партнеров и клиентов и пр.); - - написание текстов статей и интервью о деятельности компании в прессе; - - ведение деловой переписки Генерального директора по крупным проектам на русском и английском языках; Достижения: Создание надежной системы перестрахования: налажено сотрудничество со второй крупнейшей в мире перестраховочной компанией Swiss Re (по облигаторным договорам – с 1996 г.), с крупнейшими российскими перестраховочными компаниями. Увеличение компетентности компании в целевом секторе бизнеса – страховании корпоративных клиентов: «ДАЛЬАКФЕС» последние годы занимает ведущие места на местном рынке страхования. Участие в создании и совершенствовании системы андеррайтинга ООО СК «Дальакфес», разработке Правил страхования и типовых форм внутреннего документооборота.
Менеджер международного отдела, Директор департамента туризма скрыть
Обновлено 13 сентября
70 000 Р 31 год Владивосток готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Китайский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель коммерческого директора региона 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Энфорта (ООО "Престиж-Интернет")
Обучение персонала, работа и реализация крупных инвестиционных проектов, планирование, мотивирование персонала, коучинг, прием на работу новых сотрудников, административное сопровождение офисов продаж, заключение договоров с подрядчиками, командировки, обучение директоров офисов продаж других городов, обучение менеджеров по продажам продуктам компании, тренинги по продажам, развитие компетенций персонала, вывод новых сотрудников на плановые показатели, расширение клиентской базы, оформление и заключение договоров и гос.контрактов, взаимодействие с отделами обслуживания и поддержки, активный поиск клиентов, инициирование акций, анализ рынка телематических услуг, ведение региональных проектов, расчет заработной платы, расчет и предоставление тарифов, прямые продажи услуг и сервисов предприятия, увеличение объемов продаж, консультирование клиентов, вывод новых услуг на рынок, проведение маркетинговых исследований, ведение отчетной документации, материальная ответственность, ведение деловых переговоров с первыми лицами компаний клиентов, удержание и сопровождение имеющихся клиентов
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Экономист, Инженер системотехник скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 46 лет Владивосток стаж 9 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
АО "ННК-Приморнефтепродукт"
Зона ответственности – Владивостокский морской нефтепродуктовый терминал, нефтебазы и автотранспортный цех. Отвечаю за эффективную логистику (нефтебазы, автотранспорт), выполнение плана по перевалке нефтепродуктов, EBITDA, экономию по затратам, соблюдение правил промышленной, танкерной и экологической безопасности. В прямом подчинении 7 человек, в функциональном – 240 человек. Достижения: Выполнена амбициозная задача по увеличению грузооборота морского терминала во Владивостоке с 1,8 млн. тонн в 2012 году до 2,7 млн. тонн в 2016 году. Уровень EBITDA – 610 млн. рублей. Динамика грузооборота – 150%. Разработка системы мер по контролю за сохранностью нефтепродуктов на Владивостокском морском нефтепродуктовом терминале. Эффект в 2016 году – 27 млн. рублей. Увеличение производительности по сливу высоковязких мазутов в зимнее время на 15%. Активное участие в разработке Технико-экономического обоснования инвестиций в реконструкцию Владивостокского морского терминала. Активное участие в поиске участков для строительства нового морского нефтеналивного терминала на территории Приморского края. Составление аналитических материалов. Участие в рабочей группе под руководством первого вице-губернатора Приморского края Усольцева В. И. по реализации инвестиционного проекта «Реконструкция Владивостокского морского терминала»
Заместитель генерального директора по коммерции скрыть
Обновлено 12 сентября
70 000 Р 36 лет Владивосток стаж 14 лет и 4 месяца
Директор магазина 10 лет (по сентябрь 2017)
ЗАО Тихоокеанская торгово-производственная компания
- административно-хозяйственное управление магазином; - подбор и оценка работы коллектива, создание мотивированной и сплоченной команды, обучение, наставничество; - прогнозирование и планирование продаж, контроль выполнение плана товарооборота, увеличение объема реализации и роста прибыли, оптимизация затрат; - анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей; - мерчандайзинг магазина; - проведение инвентаризации и ее анализ; - взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, разрешение конфликтных ситуаций; - анализ деятельности конкурентов; - разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса.
Обновлено 10 сентября
По договоренности 33 года Владивосток Английский (Базовый) стаж 7 лет
Директор по персоналу 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Центр Ремонтных Технологий (ТМ Точка Опоры)
Переориентирование "отдела кадров" в статус стратегического бизнес-партнера, становление и поддержка в актуальном состояние современных HR-технологий (подбор персонала, испытательные сроки, адаптация, обучение, оценка персонала на всех уровнях подчинения), разработка и внедрение системы стимулирования персонала на основе сбалансированной системы показателей предприятия, администрирование кадрового делопроизводства, обеспечение функционирования на требуемом законодательством уровне системы охраны труда и пожарной безопасности, формирование корпоративной культуры, развитие внутренних корпоративных коммуникаций, формирование и анализ HR-аналитики, постановка и контроль работы секретариата, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, бюджетирование в рамках подразделения.
Обновлено 7 сентября
По договоренности 41 год Владивосток готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПКФ "ДВ-Пласт"
Заместитель генерального директора, Финансовый директор, Финансовый директор скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 41 год Владивосток готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Финансовый директор 15 лет и 3 месяца (по октябрь 2012)
Завод минеральных вод "Ласточка"
Обязанности: - разработка бюджета предприятия, контроль за его исполнением; - контроль и координирование работы бухгалтерии; - налоговая оптимизация; - планирование и контроль денежных потоков; - контроль и оптимизация затрат; - разработка учетной политики предприятия; - финансовый анализ и обоснование проектов; - работа с банками и другими кредитными учреждениями (кредитование, лизинг, факторинг); - контроль за активами компании, проведение инвентаризаций, оптимизация запасов. - контроль за созданием и использованием резервов; - текущий контроль ведения управленческого учета на предприятии; - составление управленческой отчетности, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, отчетность перед учредителем. - работа с контролирующими органами; Фактически руководил предприятием последние 5 лет работы. Регулярные командировки. Глубоко знаком со всеми технологическими этапами проиводства, а также системами хоз.обеспечения. Достижения: - Участвовал в создании и знаком с механизмом организации структуры собственной доставки в розницу - собственной дистрибьюцией. Разрабатывал и внедрял систему учета для дистрибьюторской структуры, обучал персонал. - Работа с юридическими вопросами (второе образование- юридическое): представительство в арбитражном суде, составление исковых заявлений, работа с договорами (составление, протоколы разногласий, переговоры, контроль исполнения). - Опыт сертифицирования продукции, работа с различными контролирующими органами. - Непосредственно знаком с технологией добычи подземных вод, технологией обработки и розлива минеральных вод и напитков, организацией и управлением производственным процессом. - Опыт участия в приобретении оборудования, ведение переговоров с поставщиками.
Обновлено 6 сентября
100 000 Р 46 лет Владивосток Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Корейский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор филиала 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Юнитсервис - НСК»
Руководство отделами продаж во Владивостоке и в Новосибирске, Развитие дистрибьюторской сети на территории Приморского и Хабаровского краев, Москвы. Работа с дистрибьюторами, составление мотивационных схем и планов для отделов продаж дистрибьютора. Установление планов для менеджеров компании и контроль их выполнения. Тренинги по продажам и по продукции внутри компании для менеджеров отдела продаж и для ТП дистрибьютора. Взаимодействие с НОП, супервайзерами и ТП дистрибьюторов. Контроль выполнения планов продаж, контроль дебиторской задолженности, как оптовых клиентов, так и дистрибьюторов. Составление коммерческих предложений для клиентов. Заключение договоров поставки, составление протоколов согласования разногласий с VIP клиентами, с транспортными компаниями. Контроль соблюдения договорных условий и ценовой политики клиентами компании и дистрибьюторами. Работа с просроченной дебиторской задолженностью, составление претензий. Обеспечение наличия продукции на складе, заказ товара у производителей Японии, Кореи, Индонезии. Подбор кандидатов на вакансии, обучение персонала.
Руководитель филиала, Руководитель группы региональных продаж, Региональный торговый представитель, с 08.2005 руководитель группы региональных продаж, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.