Резюме «Директор по персоналу» во Владивостоке

Найдено 1 503 резюме
После регистрации будет доступно 2 683 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июля
По договоренности , 54 года , Владивосток , готова к переезду в Москву
Обновлено 23 июля
По договоренности , 54 года , Владивосток , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по персоналу и внутренней политике 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО " Группа компаний Транзит -Дв"
- в подчинении департаменты PR; GR - Построение системы управления персоналом в Холдинге, включающем 10 российских компаний и 5 иностранных (Гонконг, Корея, Сингапур, Китай, Аляска), численностью более 1500 человек плюс работники по контрактам (морские профессии); - Внедрение и разработка HR политик и процедур, соответствующих достижению целей бизнес единиц холдинга; Организация и проведение корпоративных тренингов; - Внедрение новых технологических программ в системе управления персоналом; -  Организация и контроль всех направлений работы с персоналом; - Формирование положительного имиджа Первых лиц компании; - Формирование и управление ФОТ; бюджетирование и контроль расходов на персонал; разработка и внедрение KPI; -  Контроль и веление подбора и адаптации персонала, в том числе и ключевых сотрудников; -  Формирование структуры департамента по работе с персоналом; Оптимизация структуры Холдинга; -  Разработка и внедрение мотивационных программ; - Разработка HR стратегии в соответствии со стратегией бизнесов Холдинга; -  Формирование, управление и развитие корпоративной культуры Холдинга;  Разработка и внедрение системы обучения и оценки персонала; - Организация и проведение корпоративных тренингов (более 50) - Разработка HR бренда компании, лояльности и вовлечённости сотрудников; -  Управление изменениями, участие в организационном развитии; - Контроль формирования внешнего и внутреннего кадрового резерва; - Управление социальными процессами в компании; - Создание благоприятного морально-психологического климата; - Разрешение трудовых споров и конфликтов. - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;. - Организация работы Благотворительного фонда "Наш Снаер": Формирование социальных программ, успешная их реализация в Магадане и Магаданской области, Петропавловске-Камчатском, пос. Славянка Приморского края, Владивостоке. Признание "Меценат года " с 2008г. Реализовано более 20 ежегодных программ, построен стадион по мировым стандартам (футбольный, стритбольный) выпущены исторические книги и социальные книги (общим тиражом более 100 тыс.) Реализовпны программа поддержки и содействия " Паралимпийской школы" Петропавловска–Камчатского. - Организация работы информационного агентства « Север-ДВ»
Бесплатная вакансия во Владивостоке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 35 лет , Владивосток , готов к переезду , стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела труда и заработной платы 7 месяцев (по декабрь 2015)
OOO "Востокцемент"
Проведение анализа организации и структуры заработной платы на предприятиях по подразделениям и отдельным категориям и профессиям работников. Разработка мероприятий и предложений по совершенствованию организации труда и заработной платы всех категорий работников предприятий. Разработка методических материалов в области организации труда и заработной платы. Разработка применительно к конкретным условиям предприятий положений о материальном стимулировании работников, осуществление контроля за правильностью их применения. Осуществление методической и методологической поддержки профильных отделов на управляемых предприятиях, консультирование. Организация и руководство процессом автоматизации.
Начальник отдела мотивации и трудовых отношений, Ведущий экономист по труду, Инженер по нормированию и организации труда скрыть
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 39 лет , Владивосток , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Международная Академия Здоровья" (многопрофильная клиника, старт апп)
Руководство отделом управления персоналом. В подчинении 2 человека. Подбор персонала на ключевые позиции (главный бухгалтер, юрист, врачи и другие), курирование массового подбора. Разработка всех инструкций и положений по охране труда и противопожарной безоопасности. Адаптация и обучение персонала. Штат ок.100 чел. Проведение тренингов по стандартам сервиса и на командообразование. Разработка локальных нормативных актов: Кодекс Компании, ПВТР, ДИ согласно действующим профстандартам, стандарты сервиса. Кадровое делопроизводство в полном объеме: разработка штатного расписания, работа с личными делами и карточками, процедуры найма и увольнения. Разрешение конфликтных ситуаций. Разработка и внедрение ситемы KPI в Компании. Положительная рекомендация.
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 10 апреля
100 000 Р , 44 года , Дальнегорск , готова к переезду в Хабаровск , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Центр судоремонта "Дальзавод"
Директор по персоналу, Начальник отдела организации и оплаты труда, Начальник бюро по расчетам с рабочими и служащими бухгалтерии, Бухгалтер по расчету заработной платы, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 7 апреля
100 000 Р , 44 года , Владивосток , готова к переезду , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Центр судоремонта "Дальзавод"
Директор по персоналу, Начальник отдела организации и оплаты труда, Начальник бюро по расчетам с рабочими и служащими бухгалтерии, Бухгалтер по расчету заработной платы, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 22 февраля
35 000 Р , 49 лет , Владивосток , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Муниципольное предприятие автотранспорта ВПОПАТ-1
Полное ведение кадрового делопроизводства на 200 человек. Формирование приказов по основной деятельности и личному составу. Составление и сдача отчетности в ПФР и военкомат.
Начальник отдела кадров, Менеджер по управлению персоналом скрыть
Обновлено в 00:00
По договоренности , 36 лет , Владивосток , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Логистическая компания, поставки продуктов питания для сети Бургер Кинг Дальний Восток и Роял Бургер
Должностные обязанности: - общее руководство логистической и экономической деятельностью компании; - организация транспортной и складской логистики (планирование и организация вагонных, контейнерных, автомобильных перевозок, разработка оптимальных транспортных схем); - управление закупками, отгрузками и распределением грузов; - внедрение стандарта IFS Logistics (International Food Standard) — это система менеджмента, специально разработанная для организаций, работающих в сфере транспортировки и логистики, для складов, а также для торговых организаций, которые самостоятельно осуществляют транспортировку и хранение, основан на принципах НАССР (Hazard Analysis & Critical Control Points — анализ рисков и критические контрольные точки)
Генеральный директор / Управляющий директор, Исполнительный директор, Ведущий технолог, Главный специалист по производственным технологиям, Ведущий специалист по производству, Инженер-технолог молочных продуктов скрыть
Обновлено 26 июля
150 000 Р , 44 года , Владивосток , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 10 месяцев
Генеральный директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГК "Азимут"
Производственно-торговая Группа компаний, техническая группа товаров. Внешне-экономическая деятельность, логистика. Предприятия находятся в России и Таиланде. На рынке более 20 лет. Обязанности и достижения: Целью прихода на должность изначально рассматривалась полная реорганизация деятельности ГК, внедрение высоких стандартов ведения бизнеса, бюджетирования, аналитики, расширение географии и направлений продаж, изменение подхода к управлению предприятиями. За первый же год нахождения в должности удалось оптимизировать практически все основные бизнес-процессы, за счет чего поднять выручку двух основных предприятий Группы на 95% и 45% соответственно, открыто новое предприятие, разработана и реализована маркетинговая политика, изменена логистика (складская и транспортная), мотивация персонала, проведена серьезная работа с регионами. Внедрено бюджетирование, выставление плановых показателей директорам предприятий. Управление предприятиями приведено к единым стандартам.
Генеральный директор производственного комплекса, 1-й заместитель Генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Менеджер, затем Начальник внешнеэкономического отдела скрыть
Обновлено 26 июля
68 500 Р , 38 лет , Владивосток , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник отдела градостроительства и развития территорий 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Оферта Диалог»
Организация работы отдела и повышение производительности работы отдела. Руководство отделом, распределение объёмов работ, контроль выполнения задач, переговоры с заказчиками и представителями заказчиков, разработка ТЗ, составление смет, деловая переписка, взаимодействие с контролирующими органами и пр. Территориальное планирование, разработка проектов планировки территорий, разработка проектов межевания, внесение изменений в градостроительные планы (муниципальные, краевые, областные, федеральные), согласование проектных решений и внесения изменений в градостроительные планы, разработка проектной документации разделов «П», «Р» и пр.
Региональный представитель, Директор Дальневосточного филиала, Директор Дальневосточного отделения, Начальник управления капитального строительства и ремонта, Заместитель главного инженера, Руководитель, Ведущий инженер, Главный специалист ОКС РПУ г. Владивосток, Инженер 1 категории. Руководитель группы инженерных изысканий. Авторский надзор, Заместитель главного инженера – руководитель службы технического надзора, Инженер ОКС, Инженер-проектировщик, Инженер-строитель скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Владивосток , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель IT-службы 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
МГУ им. адм. Г.И. Невельского
1) Управление работой двух отделов (общей численностью до 24 чел.): - Отдел технического обслуживания, - Отдел администрирования и связи. 2) Определение политики и стратегии развития в области IT-решений. Организация комплексной поддержки IT- инфраструктуры. 3) Долгосрочное и краткосрочное планирование работы подразделения: - составление графиков реализации проектов по модернизации сети; - распределение нагрузки по сотрудникам в соответствии с договорами на выполнение работ для сторонних организаций, - бюджетирование. 4) Подготовка и заключение договоров: по закупкам оборудования, расходных материалов, запасных частей и программного обеспечения; договоров на оказание услуг связи; на выполнение работ по эксплуатации оборудования и слаботочных систем. 5) Организация бесперебойной работы по администрированию IT-оборудования (1200 рабочих мест, в т.ч. удаленные), сетей и сервисов. 6) Управление работой с пользователями (порядка 2000 чел.). Консультации по работе в сети, организация подготовки инструкций, методических материалов для пользователей. 7) Разработка политики информационной безопасности. Управление доступам пользователей к внутренним и внешним ресурсам. 8) Анализ результатов работы (причин появления IT-инцидентов), мониторинг новых технологий и устройств, определение путей повышения качества работы подразделения и оптимизации затрат на IT-обслуживание. Достижения: 1. Установлены новые современные мощные серверы, на базе которых развернута виртуализация серверов. Платформа MS Windows Server Data Center 2012 R2, гипервизор Hyper-V. Существенно снижены затраты на обслуживание, сокращено энергопотребление. 2. Установлены системы хранения данных, внедрена система резервного копирования (MS System Center Data Protection Manager 2012 R2). Стабилизирована работа финансового подразделения. 3. Внедрен почтовый сервер MS Exchange 2010 Server и развернут корпоративный чат Skype for Business Server, что позволяет руководству использовать сервисы и связь в любой точке мира. 4. Развернут сервер SIP телефонии на бесплатной платформе Asterisk. Телефония интегрирована с АТС Panasonic и АТС Iskratel. Снижены затраты на связь. 5. Внедрен аудит и управление IT-активами. 6. Разработана и внедрена система helpdesk на основе MS Access + MS SQL + Web + MS Exchange. Обеспечена прозрачная связь с пользователями. Стандартизированы процессы обработки заявок, управление сроками и качеством их выполнения. 7. Оптимизирован штат работников, с сохранением количества и качества предоставляемых сервисов. 8. Участник (эксперт) проекта строительства комплекса современных учебных тренажерных зданий. В рамках работы над проектом выполнены: разработка ТЗ по IT-инфраструктуре и слаботочным системам, контроль стадии П, проект прошел гос. экспертизу. Строительство идет согласно плану.
Главный инженер центра ИТ, Ведущий системный администратор скрыть
Обновлено 26 июля
75 000 Р , 46 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 7 месяцев
Руководитель службы эксплуатации 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Клининг Оптима" УК ООО "Дальнедвижимость"
Руководство службой эксплуатации управляющей компании. Контроль выполнения работ по содержанию, обслуживанию и управлению объектами компании. Организация и проведение собраний собственников объектов, отчет по выполненным работам, утверждение тарифа и плана работ на следующий текущий год. Организация подготовки объектовк осенне-зимнему периоду. Проверка состояния инженерных сетей, конструктивных элементов зданий, ведение технической документации. Взаимодействие с администрацией города по вопросам управления и обслуживание торговых комплексов и офисных зданий. Работа с арендаторами, заключение и расторжение договоров аренды. Работа с дебиторской задолженностью. Показ объектов недвижимости. Организация работы структурных подразделений (управляющие объектов, коменданты зданий, ремонтно-строительный отдел, служба клининга, служба снабжения, диспетчерская служба, транспортный отдел), формирование отчета о фактических доходах и расходах и представление руководителю. Участие совместно с отделом кадров в подборе персонала. Взаимодействие с подрядными организациями, контроль, организация и ремонт систем жизнеобеспечения, сдача систем органам государственного надзора. Организация и участие в инвентаризации, закупках МТС. Подготовка планов работ и контроль их выполнения. Выполнение мероприятий по энергосбережению. Подбор, обучение, оперативное управление административным и младшим обслуживающим персоналом. Внедрение стандартов компании и контроль за их соблюдением. Взаимодействие с Заказчиками по плановым работам, проведение сверки по за должности, сдача выполненных работ. Контроль качества предоставляемых услуг. Ведение документации, отчетность: табели, бланки лояльности. Продажа дополнительных услуг.
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений группы корпусов, Региональный менеджер объектов, Генеральный директор, Технический директор, Административный директор, Начальник отдела ЖКХ Дальнереченского городского округа, Служба в вооруженных силах России скрыть
Обновлено 26 июля
70 000 Р , 46 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 7 месяцев
Руководитель службы эксплуатации 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Клининг Оптима" УК ООО "Дальнедвижимость"
Руководство службой эксплуатации управляющей компании. Контроль выполнения работ по содержанию, обслуживанию и управлению объектами компании. Организация и проведение собраний собственников объектов, отчет по выполненным работам, утверждение тарифа и плана работ на следующий текущий год. Организация подготовки объектовк осенне-зимнему периоду. Проверка состояния инженерных сетей, конструктивных элементов зданий, ведение технической документации. Взаимодействие с администрацией города по вопросам управления и обслуживание торговых комплексов и офисных зданий. Работа с арендаторами, заключение и расторжение договоров аренды. Работа с дебиторской задолженностью. Показ объектов недвижимости. Организация работы структурных подразделений (управляющие объектов, коменданты зданий, ремонтно-строительный отдел, служба клининга, служба снабжения, диспетчерская служба, транспортный отдел), формирование отчета о фактических доходах и расходах и представление руководителю. Участие совместно с отделом кадров в подборе персонала. Взаимодействие с подрядными организациями, контроль, организация и ремонт систем жизнеобеспечения, сдача систем органам государственного надзора. Организация и участие в инвентаризации, закупках МТС. Подготовка планов работ и контроль их выполнения. Выполнение мероприятий по энергосбережению. Подбор, обучение, оперативное управление административным и младшим обслуживающим персоналом. Внедрение стандартов компании и контроль за их соблюдением. Взаимодействие с Заказчиками по плановым работам, проведение сверки по за должности, сдача выполненных работ. Контроль качества предоставляемых услуг. Ведение документации, отчетность: табели, бланки лояльности. Продажа дополнительных услуг.
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений группы корпусов, Региональный менеджер объектов, Генеральный директор, Технический директор, Административный директор, Начальник отдела ЖКХ Дальнереченского городского округа, Служба в вооруженных силах России скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 49 лет , Владивосток , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор / Технический директор 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Новые технологии" http://www.noteh.com
ЗАО "Новые Технологии" Функциональные задачи и достижения: 1. Сформировал отдела продаж. Внедрил систему обучения и оценки эффективности персонала. Организовал формирование региональной базы клиентов (более 300) и ввел управление отношениями с клиентами (CRM). 2. Осуществил регламентацию бизнес-процессов с выделением контролируемых параметров. Организовал эффективное взаимодействие подразделений. Сформировал и структурировал техническое делопроизводство. 3. Выстроил взаимовыгодные партнерские отношения с контрагентами. Урегулировал взаимодействие по возврату просроченной дебиторской задолженности и снизил ее в 3 раза. 4. Организовал работу по покрытию региональных каналов сбыта. Обязанности: - оперативное управление коммерческой деятельностью в режиме многозадачности; - построение, регламентация и контроль бизнес-процессов компаний; - открытие новых направлений и расширение сферы присутствия компании на ДВ рынке; - оптимизация структуры и каналов сбыта; - организация оптово-розничной торговли и региональных продаж; - организация и развитие продаж на электронных площадках; - управление маркетингом, ценообразованием, транспортно-складской логистикой; - организация учета и отчетности.
Директор отдела сбыта, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 42 года , Владивосток , стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор филиала 7 месяцев (по июль 2017)
ДЭФО Владивосток
Подбор и обучение персонала, создание складской программы, создание программ мотивации, ведение хоз. деятельности предприятия и предоставление в гос. органах, управление продажами, преимущественно корпоративный сектор и гос заказ, работа с контрагентами лично, организация логистики, вопросы аренды, оптимизация затрат и многое другое. Обособленное предприятие в составе холдинга. В течении 6-ти месяцев, укомплектовал штат ведущими специалистами в отрасли, провел переговоры по завершению работ по контрактам, удовлетворяющие все стороны, обеспечил актуальную складскую программу, обеспечил динамичный рост продаж и сокращение издержек, обеспечил привлечение крупнейших заказчиков государственного и коммерческого сектора. Увеличил продажи втрое, валовую прибыль вдвое. Филиал существенно продвинулся в списке лидеров рынка в регионе
Директор, Директор по продажам, Директор по развитию оптовых продаж. Владивосток, Хабаровск, Руководитель группы продаж, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер региональной группы, Менеджер по региональному развитию (ДВФО, СФО, УрФО), Руководитель отдела продаж, тренинг менеджер скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 38 лет , Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель директора филиала / Начальник отдела продаж 4 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
ГК " Юнион"
- Управление коммерческой деятельностью в филиале, управление персоналом в филиале. - Разработка стратегии развития филиала, планы развития каналов сбыта и систем продаж в филиале. - Заключение договоров сетями, ввод новинок, развитие продаж в сетях. Работа с сетями. - Разработка планов маркетинговых кампаний и отдельных акций. Контроль за расходованием маркетингового бюджета. - Работа с ключевыми клиентами компании (работа на привлечение и удержание VIP-клиентов, ведение телефонных и личных переговоров, разработка мотивационной схемы для работы с различными категориями клиентов). - Разработка, обучающих и мотивационных, программ для торгового персонала по привлечению и удержанию клиентов. - Урегулирование конфликтных ситуаций с партнерами, в том числе разбор сложных претензий. - Получение максимальной прибыли за счет стабильного функционирования филиала. Обеспечение, достижения целевых показателей годового финансового плана. - Создание положительной репутации филиала и компании на рынке Владивостока и Приморскому краю. - Осуществление планирования деятельности направления и полная подготовка текущей отчетности за период. - Формирование и реализация стратегии деятельности филиала в зависимости от рыночной конъюнктуры, а также в соответствии с ресурсами и требованиями компании. - Внедрение и поддержание корпоративной культуры в филиале. - Анализ выполнения поставленных целей (по активным торговым точкам на территории). - Развитие каналов сбыта. - Контроль за реализацией товаров, планирование продаж. - Изучение потребительского рынка. - Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и клиентами компании. - Подбор, обучение и развитие персонала. В прямом подчинении 4 супервайзера и 1 руководитель направления, 30 торговых представителей. Управление складским хозяйством филиала, техническое и административное обеспечение.
Директор по продажам, Директор розничной сети, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Владивосток , стаж 7 лет и 10 месяцев
Начальник отдела организации продаж и обслуживания, планирования, продуктов и маркетинга 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО Ростелеком Приморский филиал
Обязанности: - Руководство отделом 12 человек. - Разработка и контроль маркетингового бюджета. - Организация участия компании на выставках и форумах. - Организация рекламных кампаний. - Маркетинг новых и существующих продуктов. - Контроль реализации фирменного стиля компании. - Организация продуктовых и навыковых обучений отделов продаж. - Не превышение запланированного уровня оттока клиентов. - Управление проектами. - Участие в аукционах и тендерах. - Исполнение обязанностей коммерческого директора в период его отсутствия. Задачи отдела: - планирование бюджета, отчетность (еженедельная и ежемесячная) по исполнению бюджета, анализ причин не исполнения или перевыполнения бюджета); - подготовка презентаций исполнения бюджета, формирование плана компенсационных мероприятий для исполнения бюджета. - подготовка акций (оценка экономической эффективности, подготовка механики реализации акции, обучающих презентаций, сравнение с конкурентами, проведение обучений, подготовка теста для среза знаний); - анализ работы отделов продаж, подготовка таргет баз, обучение специалистов, задействованных в продажах, постановка KPI; - участие в аукционах, тендерах, торгах на оказание услуг связи и прочих услуг; - работа с оттоком (отчетность по оттоку клиентов, разработка мер по сдерживанию оттока, анализ эффективности существующих мер по борьбе с оттоком, реализация 3-х уровневой системы удержания); - ведение расходных договоров, проведение оплат, занесение первичных документов в соответствующие программы; - обучение сотрудников коммерческого блока продуктовым предложениям, а также навыковые обучения по продажам; - ввод в коммерческую эксплуатацию новых продуктов и услуг (анализ конкурентов, описание бизнес-процесса, курирование всей подключений, обучающие презентации, решение вопросов, возникающих в процессе ввода в эксплуатацию); - маркетинговые коммуникации - ATL, BTL, sales support (поиск подрядчика, составление, согласование и заключение договора с подрядчиком, проведение оплаты, обеспечение точек продаж РИМ, заказ деловой и новогодней сувенирной продукции, соблюдение исполнение бренд-бука, ритейл-бука, мерч-бука); - управление проектами. Достижения: - формирование команды; - увеличение в 3 раза количества обращений на 8-800 (сравнение 2015 года к 2016 году) - успешная организация крупных BTL-мероприятий (Дальинфоком, Медиасаммит, форум BIT, Бизнес-премия Золотой мост) - снижение уровня оттока на 10% за счет реализации 3-х уровневой системы удержания; - запуск 2 новых продуктов и 5 акций с эффектом более 3 млн.рублей.
Руководитель группы тарифной политики отдела тарифообразования департамента маркетинга, Специалист/ ведущий специалист группы тарифной политики отдела тарифообразования департамента маркет скрыть
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 45 лет , Владивосток , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
при встречи
Оформление документации для кап. строительства. анализ зем. участков. сопровождение объектов с нуля до ввода в эксплуатацию.
Обновлено 25 июля
100 000 Р , 47 лет , Арсеньев , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 15 городов , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Начальник производства ПКМ и РТИ 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ПАО ААК \\"Прогресс\\"
В связи с кадровыми перестановками на предприятии, 13 июля был назначен на должность начальника производства ПКМ и РТИ. В подчинении 4 цеха (855 человек): заготовительно-штамповочный, цех гальванических покрытий и малярной обработки, резино-технических изделий, цех по производству изделий из полимерно-компазиционных материалов. Своей задачей считаю- внедрение новых принципов организации производства на основе lean-технологий, WRP и MES систем во вверенных подразделениях и интеграцию в общезаводскую систему. Контроль над реконструкцией производства, монтажом нового оборудования и ритмичной работой цехов
Заместитель директора по производству, Начальник агрегатно-сборочного цеха, Начальник цеха по производству изделий из ПКМ, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 41 год , Владивосток , стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник учебно-методического управления 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АНО "ВМИПБОТ"
Организация и контроль работы сотрудников управления /15 чел./. Руководство и контроль за учебной и методической работой. Разработка и реализация проектов по расширению направлений образовательной деятельности. Внедрение дистанционной формы обучения. Контроль организации и качества учебного процесса. Организация деятельности всех направлений управления. Подбор и расстановка педагогических кадров, контроль организации повышения их квалификации. Организация, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности. Организация и ведение договорной работы. Проведение переговоров.
Заместитель начальника учебно-методического управления по внешним связям, Маркетолог скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 37 лет , Владивосток , готов к переезду , стаж 15 лет и 5 месяцев
Главный инженер 15 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Завод минеральных вод "Ласточка"
Основные обязанности Обеспечение технологической последовательности производства; Обеспечение выполнения планов производства работ; Мониторинг и управление поступлением материально-технических ресурсов на объекты производства продукции; Контроль качества работ, внесение необходимых корректив в способы и методы монтажа и наладки с целью достижения необходимых параметров и характеристик работы оборудования и систем; Организация работы инженерной службы предприятия. Участие в разработке документов Системы Менеджмента Качества; Участие в разработке документов HASSP: Разработка проектов организационно-распорядительных документов по предприятию; Участие в организации разработки и реализации Программы технического оснащения, проведения организационно-технических мероприятий; Ведение технической документации, оформление приемо-сдаточной документации; Осуществление контроля по ремонту, обслуживанию и наладке высокотехнологичного оборудования, средств измерений, контроля и автоматизации на предприятии; Подтверждение выполненных объемов подрядным организациям; Взаимодействие с надзорными органами (Госгортехнадзор, МЧС, Энергонадзор, Роспотребнадзор); Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями; Планирование бюджета подразделения; Организация, контроль и эксплуатация инженерных систем и коммуникаций предприятия; Организация и проведение регламентных и ремонтных работ на оборудовании и инженерных коммуникациях; Подготовка документации по плановому ремонту оборудования. Достижения • Умение руководить подчиненными; • Вникал в проблемы производства и подчиненных, • Организовал работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений; • Повысил эффективность работы предприятия, рационально распределил людские ресурсы и машинное время, что позволило сократить численность обслуживающего и технологического персонала; • Принимал меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами; • Решал вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. • Организовал четкую производственную деятельность подчиненных; • Осуществлял надзор за подрядными организациями во время строительства объектов инфраструктуры завода; • Осуществлял подбор и расстановку кадров.
Обновлено 25 июля
80 000 Р , 49 лет , Лесозаводск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 4 месяца
Управляющий предприятиями питания 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ОМС ООО "Партнеры Ноябрьск"
Организация, планирование и координация деятельности предприятий питания. Контроль качества производимой продукции. Планирование бюджета предприятия. Заказ продуктов питания. Управление персоналом. Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и технике безопасности, контроль соблюдения санитарных норм. работа с отчетной документацией. Взаимодействие с различными государственными учреждениями, структурами и контролирующими органами.
Заведующая столовой, Технолог-калькулятор, Исполнительный директор, Индивидуальный предприниматель, Заведующая хозяйством, Заведующая продовольственного магазина, Продавец, Заведующая складом, Кладовщик материального склада, Сортировшица скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 43 года , Владивосток , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник производства 1 год (по июнь 2016)
ООО «ПриморМАЗцентр»
• Руководство ремонтным участком. В подчинении: главный механик, слесари, сварщик, токарь, специалист по ремонту топливной аппаратуры, сервис-менеджер, магазин, служба доставки, обслуживающий персонал. • Контроль за безопасностью производства работ, пожарной безопасностью. • Контроль за состоянием слесарного оборудования и инструмента, станков, контроль за качеством ремонта и обслуживания автомобилей. • Привлечение клиентов, поставщиков инструмента, оборудования, расходных материалов. • Ведение переговоров с контрагентами, оформление договоров с поставщиками и заказчиками, устранение конфликтных ситуаций, ведение работы по урегулированию претензий. • Решение хозяйственных вопросов. • Составление производственной и управленческой отчетности руководителю предприятия.
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Управляющий, Директор представительства, Начальник грузового склада скрыть
Обновлено 24 июля
100 000 Р , 36 лет , Владивосток , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Менеджер по маркетингу и сбыту продукции 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "ТД" Михайловский"
Работа с ключевыми клиентами (КАМ). проведение акций. Ведение спецификаций. Расширение ассортимента. Отслеживание дебиторской задолженности. В подчинении 4 человека.
Супервайзер оптового и регионального направления, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 40 лет , Владивосток , стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора 9 месяцев (по настоящее время)
Поставка и снабжение спецодеждой и средств индивидуальной защиты организациям и производствам. Основные задачи: увеличение доли компании на рынке, увеличение оборота, увеличение рентабельности компании. Систематизация и внедрение отчетности по работе отдела продаж, закупа, логистики, склада. Формирование и распределение клиентской базы на территории ПК, разработка KPI для сотрудников филиала. Ведение всей необходимой отчетности по работе филиала перед головным офисом. Бюджетирование, финансовый контроль. Встречи, переговоры с ключевыми клиентами, развитие ассортимента, контрактов. Взаимодействие с государственными органами, с арендодателем, проверяющими органами и др. инстанциями. Обучение и наставничество сотрудников. Территория ответственности: Приморский край.
Директор филиала, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.