Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3616627Обновлено 24 ноября
В избранные

Руководитель отдела продаж / Руководитель представительства

80 000 Р, полный рабочий день
Муж., 45 лет (16 июня 1972), высшее образование, женат, есть дети
Владивосток, Первомайский , готов к переезду в Магадан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет
1 год и 1 месяц
декабрь 2016 — н.в.
Директор по развитию направления промсвет
ООО "СИТИ-2100", Владивосток
http://dzhel-vostok25.vladivostok-gid.info/goto.php?sub=dzhel-vostok25&site=url
Оптовые продажи
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 2 менеджера отдела продаж
 Подчинение: Генеральному директору ВЛК.
 Каналы продаж: канал B&B (промышленные предприятия, торговые центры, поликлиники, строительные объекты, судоремонтные и машиностроительные заводы, бюджетные организации и т.д.)
Функции:
 Организация работы отдела.
 Личные продажи по ключевым клиентам.
 Поиск новых клиентов.
 Проведение переговоров и презентаций.
 Расчёт в программе DIALux.
 Работа с производителем.
 Администрирование.
 Контроль дебиторской задолженности.
 Обучение персонала.

От лица компании веду переговоры на уровне собственников, директоров и гл. энергетиков с крупнейшими предприятиями Сибири и Дальнего востока на предмет перехода на светодиодное освещение с целью экономии до 85% на потребляемой электроэнергии.
Достижения:
 Ввёл в ассортимент линейку промышленного освещения (серия профи)
 Заключил контракты на поставку освещения и светодиодного оборудования с ведущими предприятиями Приморского края.
 Подготовил проект по развитию своего направления и утвердил его перед руководством.
 Разработал и утвердил систему мотивации для персонала.
 Провел изучение своего рынка и нашёл возможность заключать контракты на поставку, используя сильные стороны компании.
3 года и 6 месяцев
июнь 2013 — ноябрь 2016
Руководитель направления Свет
ГК Марко Поло, Владивосток
Зона ответственности: Сибирь, Дальний Восток
 В подчинении: 4 менеджера отдела продаж Владивостокский офис,
2 менеджера отдела продаж офис НСК.
 Подчинение: Коммерческому директору офис ВЛК.
 Каналы продаж: Традиционная розница, канал B&B.
 Основные клиенты: Розничные торговые точки, оптовики, торговые центры, судоремонтные и машиностроительные заводы, бюджетные организации.

Функции: На сегодняшний день, после сокращения и упразднения отдела продаж по направлению «Свет» самостоятельно веду процесс по работе с клиентом от момента его поиска до момента совершения сделки, который включает в себя:
 Холодный звонок с выявлением потребности и нахождению ЛПР.
 Расчёт в программе DIALux.
 Проведение презентации.
 Размещение заказа производителю.
 Контроль по доставке товара клиенту.
 Оформление документооборота.
 Контроль получения оплаты.

От лица компании веду переговоры на уровне собственников, директоров и гл. энергетиков с крупнейшими предприятиями Сибири и Дальнего востока на предмет перехода на светодиодное освещение с целью экономии до 85% на потребляемой электроэнергии.
Достижения:

 Разработал и ввёл в эксплуатацию торговое оборудование для наглядного представления продукции- светодиодное освещение.
 Расширил ассортиментную линейку от 25 позиций до 300.
 Разработал и внедрил ассортиментную линейку по новому направлению в сфере промышленного освещения.
 На базовом уровне самостоятельно обучился работе в программе DIAlux.
 Могу смело предложить клиенту варианты светотехнических решений с подбором определённой номенклатуры.
 Могу проконсультировать по вопросу подбора светотехники под определённые задачи и тех.задание для клиента.
 Увеличил продажи по холдингу по своему направлению в среднем с 150 000 руб. до 3500 000 руб. в месяц.
 Заключил контракты на поставку освещения для крупнейших заводов и комбинатов Российского масштаба таких как, Русал КРК, Роснефть (Востсибмаш), Крамз КРК, корпорация «ИРКУТ» «СУЭК», Славянский судоремонтный завод, Дальзавод, а так же для ведущих торговых сетей Дальнего Востока, таких как Три Кота, Самбери, Дилан, Фреш и др.
 Принимал активное участие в организации и лично участвовал в проведении строительных выставок Сибири и Дальнего Востока.
1 год и 4 месяца
февраль 2012 — май 2013
Коммерческий директор
ООО "Эко Лайн Плюс", Владивосток, полная занятость
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 5 человек (с/в, 4 т/п)
 Подчинение: ген. директору
 Каналы продаж: Традиционная розница, собственные магазины
 Основные клиенты: Оптовики
Функции:
 Практически с 0 открыл новое направление в организации продаж по Израильской бытовой химии.
 Сформировал команду торговых представителей.
 Ввёл в работу супервайзера, ввёл менеджера по В&В направлению.
 Самостоятельно осуществлял продажи на региональном направлении.
 Вел переговоры на уровне первых лиц по поводу сотрудничества.
 Организовал рабочее взаимодействие между отделом продаж и другими отделами.
Достижения:
 Настроил работу отдела продаж.
 Заключил контракты с сетевыми компаниями Дальнего востока такими как Самбери, Фреш, Парус, Реми, Три кота и.т.д.
 Увеличил объём продаж с 100 тыс.руб. до 2,5 млн.руб.
1 год и 8 месяцев
апрель 2010 — ноябрь 2011
Региональный менеджер по оптовым продажам (руководитель филиала)
Ип Макаров, Владивосток, полная занятость
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 4 т/п, кладовщик
 Подчинение: Директору по продажам
 Каналы продаж: Розница, опт, B&B
 Основные клиенты: Оптово-розничные компании, подрядные организации.
Функции:
 Контролировал работу филиала.
 Отслеживал и корректировал выполнение плана продаж.
 Осуществлял продажи на региональном уровне по ключевым клиентам.
 Планировал бюджет.
 Разработал и утвердил систему мотиваций для сотрудников.
 Проводил бучение.
 Осуществлял наём и увольнение сотрудников.
 Просчитывал и анализировал потенциал вверенной мне территории для составления плана по продажам.
 Осуществлял административно-хоз. Деятельность по филиалу.
Достижения:
 Открыл филиал с наличием склада во Владивостоке.
 Настроил работу отдела продаж.
 Создал и обучил команду торговых представителей.
 Расширил активную клиентскую базу с 15 клиентов до 250.
 Поднял показатели по продажам в десятки раз.
1 год и 9 месяцев
февраль 2008 — октябрь 2009
Директор по развитию
ООО "Строймаркет", Владивосток, полная занятость
Зона ответственности: Владивосток, Приморский край
 В подчинении: 4 торговых представителей, водитель-экспедитор.
 Подчинение: Коммерческий директор.
 Каналы продаж: розница, B&B направление, ОПТ, собственная розница
 Основные клиенты: ОПТ
Функции:
 Управлял отделом продаж 5 человек (4 менеджера, водитель).
 Участвовал в разработке мотивационных программ, как для менеджеров, так и для клиентов.
 Разработал систему взаимодействия между отделами, для достижения более эффективной работы.
 Проводил собеседования при приёме на работу в отдел продаж.
 Выставлял и утверждал планы по объёму продаж для отдела продаж.
 Проводил анализ и контроль работы отдела продаж
 Обучал и аттестовал менеджеров отдела продаж непосредственно в «поле».
 Проводил переговоры с VIP клиентами.

Достижения:
 Создал отдел продаж с нуля.
 Разработал тактику и стратегию выхода компании на активный рынок.
 Нашёл в пластиковых панелях «фишку», сделал на этом акцент.(ламинированные пластиковые панели, потолочная серия). Разработал и внедрил торговое оборудование, позволяющее наглядно представлять продукцию (пластиковые панели т\м «Kooppy» и радиаторы отопления т\м «12 Lines»).
 Продвинул основные бренды компании на рынок Приморского края. На сегодняшний день пластиковые панели т\м «Kooppy» на 70% вытеснили всех конкурентов на местном рынке и заняли лидирующую позицию.
 Набрал команду активных менеджеров.
 Создал клиентскую базу активных клиентов от 0 до 130 за год.
1 год
февраль 2007 — январь 2008
Директор
ООО "Терра-Сантехник", Владивосток, полная занятость
Зона ответственности: Владивосток
 В подчинении: 2 человека
 Подчинение: директору
 Каналы продаж: розница, опт, B&B
 Основные клиенты: ОПТ
Функции:
 Формировал заявки для завода - производителя в Южной Корее.
 Вёл переговоры через посредника с заводом по улучшению условий работы.
 Делал расчёты по ценообразованию.
 Проводил маркетинговое изучение рынка.
 Формировал заявки в программе 1С.
 Принимал и отпускал товар со склада.
 Отчитывался перед собственником за поступление и расход денежных средств.
 Вёл личные продажи по VIP- клиентам.
 Принимал участие в работе по растаможиванию груза.
Достижения:
 Открыл новое направление для инвестора.
 Изучил и определил ассортимент в данной нише.
 Занял определённое место среди игроков на рынке, предоставляя клиентам дополнительный ряд услуг как- то доставка, еженедельное посещение торговой точки менеджером согласно разработанному маршруту.
 Подключил к работе крупных VIP- клиентов.
 Получил выгодные условия работы от завода изготовителя.
1 год и 9 месяцев
июнь 2005 — февраль 2007
Директор представительства
ООО "Мастернэт-Амур", Владивосток, полная занятость
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 7 человек
 Подчинение: Нач. отдела продаж головного офиса
 Каналы продаж: розница, опт, B&B
 Основные клиенты: Оптово-розничные компании
Функции:
 Руководство коллективом численностью 7 человек.
 Подбор и обучение торгового персонала.
 Проведение тренингов по продажам.
 Проведение совместных поездок по торговым точкам с торговыми представителями.
 Проведение полевых тренингов для торговых представителей.
 Ежедневные отчеты о проделанной работе для головного филиала компании.
 Документооборот, инкассация;
 Планирование мероприятий и процессов, которые позволяют успешно решать задачи поставленные компанией
 Планирование бюджета представительства.
 Осуществление контроля за работой представительства в целом.

Достижения:
 Внедрил технологию активных продаж на строительный рынок Приморского края.
 Набрал команду торговых представителей.
 Сплотил коллектив.
 За период своей работы увеличил объемы продаж в два с половиной раза.
Высшее образование
2002
Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева
Технология машиностроения
Заочная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2008
ВГУЭС
«Коммерческий директор»
Владивосток
2008
ООО "Лидер-Тренинг
Пять ключевых ошибок в управлении
Владивосток
2005
Консалтинговая группа "Импульс"
Тренинг для супервайзеров 3-с
Владивосток
2005
Консалтинговая группа "Импульс"
Тренинг для супервайзеров 2-с
Владивосток
2005
Консалтинговая группа "Импульс"
Тренинг для супервайзеров 1-с
Владивосток
2004
Консалтинговая группа "Импульс"
Трениг по технологии продаж 2 торговый
Владивосток
2004
Консалтинговая группа "Импульс"
Трениг по технологии продаж 1торговый
Владивосток
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Прошёл путь от торгового представителя до должности директора, знаком лично со многими руководителями крупных компаний, обладаю знаниями работы в программе DIAlux, 1С, имею опыт в проведении собеседовании при приёме на работу, знаю и могу обучать технике продаж, уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
ПК – MS-Office (Word, Excel), Internet, E-mail, 1С Предприятие 8.2
Английский язык – базовый/разговорный
Гражданство: Россия
Проживает в г. Владивосток
Семейное положение: Женат, есть дети
Готовность к командировкам: Готов

Водительское удостоверение категории «В»
В наличии личный автомобиль
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж
75 000 Р
Начальник отдела продаж, ООО "Союз"
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Региональный менеджер по продажам, ПепсиКо Холдингс
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Руководитель отдела продаж/ Руководитель отдела закупок
90 000 Р
Заместитель генерального директора по рознице, ООО ТД "РодСтор" ГК "Синергия"
Смотреть все резюме
Резюме № 3616627 в открытом доступе Последнее обновление 24 ноября, 08:00

Резюме

Руководитель отдела продаж / Руководитель представительства 80 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 16 июня 1972, 45 лет. Женат, есть дети.
Владивосток, Первомайский, готов к переезду в Магадан
12.2016—н.в.   1 год 1 месяц
Директор по развитию направления промсвет
ООО "СИТИ-2100", г. Владивосток.
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 2 менеджера отдела продаж
 Подчинение: Генеральному директору ВЛК.
 Каналы продаж: канал B&B (промышленные предприятия, торговые центры, поликлиники, строительные объекты, судоремонтные и машиностроительные заводы, бюджетные организации и т.д.)
Функции:
 Организация работы отдела.
 Личные продажи по ключевым клиентам.
 Поиск новых клиентов.
 Проведение переговоров и презентаций.
 Расчёт в программе DIALux.
 Работа с производителем.
 Администрирование.
 Контроль дебиторской задолженности.
 Обучение персонала.

От лица компании веду переговоры на уровне собственников, директоров и гл. энергетиков с крупнейшими предприятиями Сибири и Дальнего востока на предмет перехода на светодиодное освещение с целью экономии до 85% на потребляемой электроэнергии.
Достижения:
 Ввёл в ассортимент линейку промышленного освещения (серия профи)
 Заключил контракты на поставку освещения и светодиодного оборудования с ведущими предприятиями Приморского края.
 Подготовил проект по развитию своего направления и утвердил его перед руководством.
 Разработал и утвердил систему мотивации для персонала.
 Провел изучение своего рынка и нашёл возможность заключать контракты на поставку, используя сильные стороны компании.
06.2013—11.2016   3 года 6 месяцев
Руководитель направления Свет
ГК Марко Поло, г. Владивосток.
Зона ответственности: Сибирь, Дальний Восток
 В подчинении: 4 менеджера отдела продаж Владивостокский офис,
2 менеджера отдела продаж офис НСК.
 Подчинение: Коммерческому директору офис ВЛК.
 Каналы продаж: Традиционная розница, канал B&B.
 Основные клиенты: Розничные торговые точки, оптовики, торговые центры, судоремонтные и машиностроительные заводы, бюджетные организации.

Функции: На сегодняшний день, после сокращения и упразднения отдела продаж по направлению «Свет» самостоятельно веду процесс по работе с клиентом от момента его поиска до момента совершения сделки, который включает в себя:
 Холодный звонок с выявлением потребности и нахождению ЛПР.
 Расчёт в программе DIALux.
 Проведение презентации.
 Размещение заказа производителю.
 Контроль по доставке товара клиенту.
 Оформление документооборота.
 Контроль получения оплаты.

От лица компании веду переговоры на уровне собственников, директоров и гл. энергетиков с крупнейшими предприятиями Сибири и Дальнего востока на предмет перехода на светодиодное освещение с целью экономии до 85% на потребляемой электроэнергии.
Достижения:

 Разработал и ввёл в эксплуатацию торговое оборудование для наглядного представления продукции- светодиодное освещение.
 Расширил ассортиментную линейку от 25 позиций до 300.
 Разработал и внедрил ассортиментную линейку по новому направлению в сфере промышленного освещения.
 На базовом уровне самостоятельно обучился работе в программе DIAlux.
 Могу смело предложить клиенту варианты светотехнических решений с подбором определённой номенклатуры.
 Могу проконсультировать по вопросу подбора светотехники под определённые задачи и тех.задание для клиента.
 Увеличил продажи по холдингу по своему направлению в среднем с 150 000 руб. до 3500 000 руб. в месяц.
 Заключил контракты на поставку освещения для крупнейших заводов и комбинатов Российского масштаба таких как, Русал КРК, Роснефть (Востсибмаш), Крамз КРК, корпорация «ИРКУТ» «СУЭК», Славянский судоремонтный завод, Дальзавод, а так же для ведущих торговых сетей Дальнего Востока, таких как Три Кота, Самбери, Дилан, Фреш и др.
 Принимал активное участие в организации и лично участвовал в проведении строительных выставок Сибири и Дальнего Востока.
02.2012—05.2013   1 год 4 месяца
Коммерческий директор
ООО "Эко Лайн Плюс", г. Владивосток, полная занятость.
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 5 человек (с/в, 4 т/п)
 Подчинение: ген. директору
 Каналы продаж: Традиционная розница, собственные магазины
 Основные клиенты: Оптовики
Функции:
 Практически с 0 открыл новое направление в организации продаж по Израильской бытовой химии.
 Сформировал команду торговых представителей.
 Ввёл в работу супервайзера, ввёл менеджера по В&В направлению.
 Самостоятельно осуществлял продажи на региональном направлении.
 Вел переговоры на уровне первых лиц по поводу сотрудничества.
 Организовал рабочее взаимодействие между отделом продаж и другими отделами.
Достижения:
 Настроил работу отдела продаж.
 Заключил контракты с сетевыми компаниями Дальнего востока такими как Самбери, Фреш, Парус, Реми, Три кота и.т.д.
 Увеличил объём продаж с 100 тыс.руб. до 2,5 млн.руб.
04.2010—11.2011   1 год 8 месяцев
Региональный менеджер по оптовым продажам (руководитель филиала)
Ип Макаров, г. Владивосток, полная занятость.
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 4 т/п, кладовщик
 Подчинение: Директору по продажам
 Каналы продаж: Розница, опт, B&B
 Основные клиенты: Оптово-розничные компании, подрядные организации.
Функции:
 Контролировал работу филиала.
 Отслеживал и корректировал выполнение плана продаж.
 Осуществлял продажи на региональном уровне по ключевым клиентам.
 Планировал бюджет.
 Разработал и утвердил систему мотиваций для сотрудников.
 Проводил бучение.
 Осуществлял наём и увольнение сотрудников.
 Просчитывал и анализировал потенциал вверенной мне территории для составления плана по продажам.
 Осуществлял административно-хоз. Деятельность по филиалу.
Достижения:
 Открыл филиал с наличием склада во Владивостоке.
 Настроил работу отдела продаж.
 Создал и обучил команду торговых представителей.
 Расширил активную клиентскую базу с 15 клиентов до 250.
 Поднял показатели по продажам в десятки раз.
02.2008—10.2009   1 год 9 месяцев
Директор по развитию
ООО "Строймаркет", г. Владивосток, полная занятость.
Зона ответственности: Владивосток, Приморский край
 В подчинении: 4 торговых представителей, водитель-экспедитор.
 Подчинение: Коммерческий директор.
 Каналы продаж: розница, B&B направление, ОПТ, собственная розница
 Основные клиенты: ОПТ
Функции:
 Управлял отделом продаж 5 человек (4 менеджера, водитель).
 Участвовал в разработке мотивационных программ, как для менеджеров, так и для клиентов.
 Разработал систему взаимодействия между отделами, для достижения более эффективной работы.
 Проводил собеседования при приёме на работу в отдел продаж.
 Выставлял и утверждал планы по объёму продаж для отдела продаж.
 Проводил анализ и контроль работы отдела продаж
 Обучал и аттестовал менеджеров отдела продаж непосредственно в «поле».
 Проводил переговоры с VIP клиентами.

Достижения:
 Создал отдел продаж с нуля.
 Разработал тактику и стратегию выхода компании на активный рынок.
 Нашёл в пластиковых панелях «фишку», сделал на этом акцент.(ламинированные пластиковые панели, потолочная серия). Разработал и внедрил торговое оборудование, позволяющее наглядно представлять продукцию (пластиковые панели т\м «Kooppy» и радиаторы отопления т\м «12 Lines»).
 Продвинул основные бренды компании на рынок Приморского края. На сегодняшний день пластиковые панели т\м «Kooppy» на 70% вытеснили всех конкурентов на местном рынке и заняли лидирующую позицию.
 Набрал команду активных менеджеров.
 Создал клиентскую базу активных клиентов от 0 до 130 за год.
02.2007—01.2008   1 год
Директор
ООО "Терра-Сантехник", г. Владивосток, полная занятость.
Зона ответственности: Владивосток
 В подчинении: 2 человека
 Подчинение: директору
 Каналы продаж: розница, опт, B&B
 Основные клиенты: ОПТ
Функции:
 Формировал заявки для завода - производителя в Южной Корее.
 Вёл переговоры через посредника с заводом по улучшению условий работы.
 Делал расчёты по ценообразованию.
 Проводил маркетинговое изучение рынка.
 Формировал заявки в программе 1С.
 Принимал и отпускал товар со склада.
 Отчитывался перед собственником за поступление и расход денежных средств.
 Вёл личные продажи по VIP- клиентам.
 Принимал участие в работе по растаможиванию груза.
Достижения:
 Открыл новое направление для инвестора.
 Изучил и определил ассортимент в данной нише.
 Занял определённое место среди игроков на рынке, предоставляя клиентам дополнительный ряд услуг как- то доставка, еженедельное посещение торговой точки менеджером согласно разработанному маршруту.
 Подключил к работе крупных VIP- клиентов.
 Получил выгодные условия работы от завода изготовителя.
06.2005—02.2007   1 год 9 месяцев
Директор представительства
ООО "Мастернэт-Амур", г. Владивосток, полная занятость.
Зона ответственности: Дальний Восток
 В подчинении: 7 человек
 Подчинение: Нач. отдела продаж головного офиса
 Каналы продаж: розница, опт, B&B
 Основные клиенты: Оптово-розничные компании
Функции:
 Руководство коллективом численностью 7 человек.
 Подбор и обучение торгового персонала.
 Проведение тренингов по продажам.
 Проведение совместных поездок по торговым точкам с торговыми представителями.
 Проведение полевых тренингов для торговых представителей.
 Ежедневные отчеты о проделанной работе для головного филиала компании.
 Документооборот, инкассация;
 Планирование мероприятий и процессов, которые позволяют успешно решать задачи поставленные компанией
 Планирование бюджета представительства.
 Осуществление контроля за работой представительства в целом.

Достижения:
 Внедрил технологию активных продаж на строительный рынок Приморского края.
 Набрал команду торговых представителей.
 Сплотил коллектив.
 За период своей работы увеличил объемы продаж в два с половиной раза.
Высшее
2002
Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева
Факультет: Технология машиностроения
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2008
ВГУЭС
«Коммерческий директор»
Владивосток
2008
ООО "Лидер-Тренинг
Пять ключевых ошибок в управлении
Владивосток
2005
Консалтинговая группа "Импульс"
Тренинг для супервайзеров 3-с
Владивосток
2005
Консалтинговая группа "Импульс"
Тренинг для супервайзеров 2-с
Владивосток
2005
Консалтинговая группа "Импульс"
Тренинг для супервайзеров 1-с
Владивосток
2004
Консалтинговая группа "Импульс"
Трениг по технологии продаж 2 торговый
Владивосток
2004
Консалтинговая группа "Импульс"
Трениг по технологии продаж 1торговый
Владивосток
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Прошёл путь от торгового представителя до должности директора, знаком лично со многими руководителями крупных компаний, обладаю знаниями работы в программе DIAlux, 1С, имею опыт в проведении собеседовании при приёме на работу, знаю и могу обучать технике продаж, уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
ПК – MS-Office (Word, Excel), Internet, E-mail, 1С Предприятие 8.2
Английский язык – базовый/разговорный
Гражданство: Россия
Проживает в г. Владивосток
Семейное положение: Женат, есть дети
Готовность к командировкам: Готов

Водительское удостоверение категории «В»
В наличии личный автомобиль