Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 2 110 резюме
После регистрации будет доступно 3 677 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 23:06
По договоренности, 49 лет, Владивосток, готов к переезду, стаж 22 года и 3 месяца
Директор, Рубеж Сервис, 5 лет
Руководство дилер поставками, проектированием, монтажом и сервисным обслуживанием диагностического, подъемного и др. оборудования для автосервиса, а так же смазочные материалы и спец жидкости для авто. Start up. Выигранные и реализованные тендеры на поставку и обслуживание: ФК "Автомир ДВ" (дилер Nissan, Хабаровск); Автоцентр KIA, АльфаВладСервис, ЦРТ-Автосервис, Владивосток
Обновлено в 23:00
70 000 Р, 40 лет, Дальнегорск, готов к переезду, стаж 3 года и 8 месяцев
Специалист по складскому учету ГОК, АО "Амурзолото" ГОК Юбилейный, 10 месяцев
Вахта (срочный трудовой договор) 1. Организация и осуществление погрузочно-загрузочных работ ТМЦ (продукты, спецодежда, запчасти, электрооборудование, реагенты и ГСМ), пришедших авто и авиа транспортом. 2. Обеспечение сохранности ТМЦ при доставке, погрузке и выгрузке. Составление актов на недостающие получаемые груза. Распределение ТМЦ по участкам организации. 3. Обеспечение рационального размещение ТМЦ по складам ГОК: по виду; сорту. Маркировка поступающих ТМЦ (наклеивание складских ярлыков). Организация адресного хранения ТМЦ. 4. Выдача ТМЦ руководителям подразделений ГОК (лимитируемые ТМЦ согласно утвержденного лимита). Списание ТМЦ по подразделениям ГОК. 5. Учет поступления, перемещения и отгрузки ТМЦ в 1С: Предприятие 8.2, составление отчетной документации по движению. 6. Организация и проведение инвентаризации по складам, составление сличительных таблиц в Exel (сравнение фактического наличия с программой 1 с). 8. Ввод в эксплуатацию малоценных и основных средств. 9. Составление внутренних заявок на приобретение ТМЦ. 10. Составление приходных ордеров на товары и услуги. 11. Другие обязанности.
Обновлено в 18:32
150 000 Р, 44 года, Владивосток, готов к переезду, стаж 21 год и 8 месяцев
Генеральный директор, ГК "Азимут", 4 года и 2 месяца
Производственно-торговая Группа компаний, техническая группа товаров. Внешне-экономическая деятельность, логистика. Предприятия находятся в России и Таиланде. На рынке более 20 лет. Обязанности и достижения: Целью прихода на должность изначально рассматривалась полная реорганизация деятельности ГК, внедрение высоких стандартов ведения бизнеса, бюджетирования, аналитики, расширение географии и направлений продаж, изменение подхода к управлению предприятиями. За первый же год нахождения в должности удалось оптимизировать практически все основные бизнес-процессы, за счет чего поднять выручку двух основных предприятий Группы на 95% и 45% соответственно, открыто новое предприятие, разработана и реализована маркетинговая политика, изменена логистика (складская и транспортная), мотивация персонала, проведена серьезная работа с регионами. Внедрено бюджетирование, выставление плановых показателей директорам предприятий. Управление предприятиями приведено к единым стандартам.
Обновлено в 17:50
68 500 Р, 37 лет, Владивосток, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Организация работы отдела и повышение производительности работы отдела. Руководство отделом, распределение объёмов работ, контроль выполнения задач, переговоры с заказчиками и представителями заказчиков, разработка ТЗ, составление смет, деловая переписка, взаимодействие с контролирующими органами и пр. Территориальное планирование, разработка проектов планировки территорий, разработка проектов межевания, внесение изменений в градостроительные планы (муниципальные, краевые, областные, федеральные), согласование проектных решений и внесения изменений в градостроительные планы, разработка проектной документации разделов «П», «Р» и пр.
Обновлено в 17:44
По договоренности, 43 года, Владивосток, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, Эскалат, ООО, 1 год и 3 месяца
Развитие представительства в г. Владивосток. Увеличение объемов продаж. Маркетинг. Рекрутинг персонала. Сбор, подготовка и оформление документов. Обеспечение максимальной лояльности клиентов. Своевременное выполнение всех форм отчетности. Экономически правильное формирование всех статей внутренних расходов и доходов. Коуч: • Коуч-практика
Обновлено в 17:11
180 000 Р, 66 лет, Владивосток, готов к переезду, стаж 43 года и 5 месяцев
Проведение занятий, руководство дипломными проектами и выпускными работами магистров. Руководство аспирантами. Подготовка и защита кандидатских диссертаций. Разработка перспективных изделий поиск заказчиков.
Обновлено в 17:10
По договоренности, 36 лет, Владивосток, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор, Логистическая компания, поставки продуктов питания для сети Бургер Кинг Дальний Восток и Роял Бургер, 2 года и 8 месяцев
Должностные обязанности: - общее руководство логистической и экономической деятельностью компании; - организация транспортной и складской логистики (планирование и организация вагонных, контейнерных, автомобильных перевозок, разработка оптимальных транспортных схем); - управление закупками, отгрузками и распределением грузов; - внедрение стандарта IFS Logistics (International Food Standard) — это система менеджмента, специально разработанная для организаций, работающих в сфере транспортировки и логистики, для складов, а также для торговых организаций, которые самостоятельно осуществляют транспортировку и хранение, основан на принципах НАССР (Hazard Analysis & Critical Control Points — анализ рисков и критические контрольные точки)
Обновлено в 16:46
По договоренности, 34 года, Владивосток, стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель IT-службы, МГУ им. адм. Г.И. Невельского, 5 лет и 6 месяцев
1) Управление работой двух отделов (общей численностью до 24 чел.): - Отдел технического обслуживания, - Отдел администрирования и связи. 2) Определение политики и стратегии развития в области IT-решений. Организация комплексной поддержки IT- инфраструктуры. 3) Долгосрочное и краткосрочное планирование работы подразделения: - составление графиков реализации проектов по модернизации сети; - распределение нагрузки по сотрудникам в соответствии с договорами на выполнение работ для сторонних организаций, - бюджетирование. 4) Подготовка и заключение договоров: по закупкам оборудования, расходных материалов, запасных частей и программного обеспечения; договоров на оказание услуг связи; на выполнение работ по эксплуатации оборудования и слаботочных систем. 5) Организация бесперебойной работы по администрированию IT-оборудования (1200 рабочих мест, в т.ч. удаленные), сетей и сервисов. 6) Управление работой с пользователями (порядка 2000 чел.). Консультации по работе в сети, организация подготовки инструкций, методических материалов для пользователей. 7) Разработка политики информационной безопасности. Управление доступам пользователей к внутренним и внешним ресурсам. 8) Анализ результатов работы (причин появления IT-инцидентов), мониторинг новых технологий и устройств, определение путей повышения качества работы подразделения и оптимизации затрат на IT-обслуживание. Достижения: 1. Установлены новые современные мощные серверы, на базе которых развернута виртуализация серверов. Платформа MS Windows Server Data Center 2012 R2, гипервизор Hyper-V. Существенно снижены затраты на обслуживание, сокращено энергопотребление. 2. Установлены системы хранения данных, внедрена система резервного копирования (MS System Center Data Protection Manager 2012 R2). Стабилизирована работа финансового подразделения. 3. Внедрен почтовый сервер MS Exchange 2010 Server и развернут корпоративный чат Skype for Business Server, что позволяет руководству использовать сервисы и связь в любой точке мира. 4. Развернут сервер SIP телефонии на бесплатной платформе Asterisk. Телефония интегрирована с АТС Panasonic и АТС Iskratel. Снижены затраты на связь. 5. Внедрен аудит и управление IT-активами. 6. Разработана и внедрена система helpdesk на основе MS Access + MS SQL + Web + MS Exchange. Обеспечена прозрачная связь с пользователями. Стандартизированы процессы обработки заявок, управление сроками и качеством их выполнения. 7. Оптимизирован штат работников, с сохранением количества и качества предоставляемых сервисов. 8. Участник (эксперт) проекта строительства комплекса современных учебных тренажерных зданий. В рамках работы над проектом выполнены: разработка ТЗ по IT-инфраструктуре и слаботочным системам, контроль стадии П, проект прошел гос. экспертизу. Строительство идет согласно плану.
Обновлено в 16:46
По договоренности, 34 года, Владивосток, стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель IT-службы, МГУ им. адм. Г.И. Невельского, 5 лет и 6 месяцев
1) Управление работой двух отделов (общей численностью до 24 чел.): - Отдел технического обслуживания, - Отдел администрирования и связи. 2) Определение политики и стратегии развития в области IT-решений. Организация комплексной поддержки IT- инфраструктуры. 3) Долгосрочное и краткосрочное планирование работы подразделения: - составление графиков реализации проектов по модернизации сети; - распределение нагрузки по сотрудникам в соответствии с договорами на выполнение работ для сторонних организаций, - бюджетирование. 4) Подготовка и заключение договоров: по закупкам оборудования, расходных материалов, запасных частей и программного обеспечения; договоров на оказание услуг связи; на выполнение работ по эксплуатации оборудования и слаботочных систем. 5) Организация бесперебойной работы по администрированию IT-оборудования (1200 рабочих мест, в т.ч. удаленные), сетей и сервисов. 6) Управление работой с пользователями (порядка 2000 чел.). Консультации по работе в сети, организация подготовки инструкций, методических материалов для пользователей. 7) Разработка политики информационной безопасности. Управление доступам пользователей к внутренним и внешним ресурсам. 8) Анализ результатов работы (причин появления IT-инцидентов), мониторинг новых технологий и устройств, определение путей повышения качества работы подразделения и оптимизации затрат на IT-обслуживание. Достижения: 1. Установлены новые современные мощные серверы, на базе которых развернута виртуализация серверов. Платформа MS Windows Server Data Center 2012 R2, гипервизор Hyper-V. Существенно снижены затраты на обслуживание, сокращено энергопотребление. 2. Установлены системы хранения данных, внедрена система резервного копирования (MS System Center Data Protection Manager 2012 R2). Стабилизирована работа финансового подразделения. 3. Внедрен почтовый сервер MS Exchange 2010 Server и развернут корпоративный чат Skype for Business Server, что позволяет руководству использовать сервисы и связь в любой точке мира. 4. Развернут сервер SIP телефонии на бесплатной платформе Asterisk. Телефония интегрирована с АТС Panasonic и АТС Iskratel. Снижены затраты на связь. 5. Внедрен аудит и управление IT-активами. 6. Разработана и внедрена система helpdesk на основе MS Access + MS SQL + Web + MS Exchange. Обеспечена прозрачная связь с пользователями. Стандартизированы процессы обработки заявок, управление сроками и качеством их выполнения. 7. Оптимизирован штат работников, с сохранением количества и качества предоставляемых сервисов. 8. Участник (эксперт) проекта строительства комплекса современных учебных тренажерных зданий. В рамках работы над проектом выполнены: разработка ТЗ по IT-инфраструктуре и слаботочным системам, контроль стадии П, проект прошел гос. экспертизу. Строительство идет согласно плану.
Обновлено в 15:12
80 000 Р, 49 лет, Владивосток, готов к переезду в Москву, стаж 23 года и 11 месяцев
Контроль и проверка движения ТМЦ. Учет расчетов с контрагентами.
Обновлено в 14:56
По договоренности, 55 лет, Дальнегорск, готов к переезду, стаж 32 года и 7 месяцев
Заместитель директора по производству, АО (ЗАО) "Горно-химическая компания Бор", ОАО "Энергомаш-Бор", 16 лет и 6 месяцев
Многотоннажное производство борной кислоты и других боропродуктов. Полный технологический цикл: добыча руды открытым способом, обогащение руды, химическая технология. Управление производством продукции, конкурентоспособной на мировом рынке: - Организация работы по выполнению планов производства (последние восемь лет в жестких условиях постоянного недофинансирования). В подавляющем большинстве случаев безусловное выполнение планов производства. Планирование работы предприятия по выпуску товарной продукции и продуктов внутризаводского потребления (годовое, месячное, с разбивкой по суткам). Планирование материальных потоков всего цикла производства, от потребности в руде до размещения отходов обогащения и химического производства. Ежедневный контроль выполнения планов и оперативное принятие мер по устранению причин, мешающих выполнению плана производства. Разработка программ на основе стандартных функций Excel, с выдачей конечного продукта в виде годовых, месячных планов производства и месячных графиков производства с суточной разбивкой. - Организация работы по выпуску номенклатуры. За все время работы - ни одного случая срыва отгрузок продукции потребителям. Планирование выпуска номенклатуры под логистические схемы отгрузок (месячное, декадное, последние годы с разбивкой по суткам). Ежедневный контроль и корректировка работы подчиненных подразделений в случае необходимости. - Непосредственное участие в планировании потребности в сырье и материалах, контроль над отделом снабжения по своевременному обеспечению производства (ежемесячный, еженедельный, ежедневный). - Управление подразделениями предприятия: В постоянном непосредственном подчинении производственно-диспетчерский отдел и 5 цехов (обогатительная фабрика, цех борной кислоты, цех серной кислоты, цех боропродуктов, хвостовое хозяйство) с общей численностью в разные периоды 1277 - 2800 чел. На протяжении нескольких лет работы добавлялось руководство транспортным отделом, рудником открытых горных работ, транспортным и складским цехами с общей численностью подчиненных подразделений до 3500 чел. - Системная работа в области промышленной безопасности (работа по трехступенчатому контролю в подчиненных подразделениях, председатель комиссии по расследованию инцидентов, председатель паводковой комиссии). - Работа с органами Ростехнадзора: успешная защита нескольких планов развития горных работ; системная работа по декларированию объектов хвостового хозяйства; неоднократное прохождение проверок как отдельными инспекторами, так и комплексными бригадами. - Непосредственное регулярное участие в разработке стратегии развития предприятия, инвестиционных проектов. В том числе оформление пакета документов, успешная защита у собственника и внедрение двух комплексных многолетних инвестиционных программ. Успешная работа с зарубежными партнерами в качестве технического специалиста по привлечению инвестиций под эти программы. Работа с отечественными и зарубежными фирмами (Marubeni, Powertex, Warman, Машимпекс, Эрга и др.) по внедрению в производство этих программ. Непосредственное регулярное участие в разработке годовых и месячных бизнес-планов и составлении бюджетов. В том числе неоднократная ежегодная защита перед собственником техпромфинплана предприятия.
Обновлено в 14:56
По договоренности, 55 лет, Дальнегорск, готов к переезду, стаж 32 года и 7 месяцев
Заместитель директора по производству, АО (ЗАО) "Горно-химическая компания Бор", ОАО "Энергомаш-Бор", 16 лет и 6 месяцев
Многотоннажное производство борной кислоты и других боропродуктов. Полный технологический цикл: добыча руды открытым способом, обогащение руды, химическая технология. Управление производством продукции, конкурентоспособной на мировом рынке: - Организация работы по выполнению планов производства (последние восемь лет в жестких условиях постоянного недофинансирования). В подавляющем большинстве случаев безусловное выполнение планов производства. Планирование работы предприятия по выпуску товарной продукции и продуктов внутризаводского потребления (годовое, месячное, с разбивкой по суткам). Планирование материальных потоков всего цикла производства, от потребности в руде до размещения отходов обогащения и химического производства. Ежедневный контроль выполнения планов и оперативное принятие мер по устранению причин, мешающих выполнению плана производства. Разработка программ на основе стандартных функций Excel, с выдачей конечного продукта в виде годовых, месячных планов производства и месячных графиков производства с суточной разбивкой. - Организация работы по выпуску номенклатуры. За все время работы - ни одного случая срыва отгрузок продукции потребителям. Планирование выпуска номенклатуры под логистические схемы отгрузок (месячное, декадное, последние годы с разбивкой по суткам). Ежедневный контроль и корректировка работы подчиненных подразделений в случае необходимости. - Непосредственное участие в планировании потребности в сырье и материалах, контроль над отделом снабжения по своевременному обеспечению производства (ежемесячный, еженедельный, ежедневный). - Управление подразделениями предприятия: В постоянном непосредственном подчинении производственно-диспетчерский отдел и 5 цехов (обогатительная фабрика, цех борной кислоты, цех серной кислоты, цех боропродуктов, хвостовое хозяйство) с общей численностью в разные периоды 1277 - 2800 чел. На протяжении нескольких лет работы добавлялось руководство транспортным отделом, рудником открытых горных работ, транспортным и складским цехами с общей численностью подчиненных подразделений до 3500 чел. - Системная работа в области промышленной безопасности (работа по трехступенчатому контролю в подчиненных подразделениях, председатель комиссии по расследованию инцидентов, председатель паводковой комиссии). - Работа с органами Ростехнадзора: успешная защита нескольких планов развития горных работ; системная работа по декларированию объектов хвостового хозяйства; неоднократное прохождение проверок как отдельными инспекторами, так и комплексными бригадами. - Непосредственное регулярное участие в разработке стратегии развития предприятия, инвестиционных проектов. В том числе оформление пакета документов, успешная защита у собственника и внедрение двух комплексных многолетних инвестиционных программ. Успешная работа с зарубежными партнерами в качестве технического специалиста по привлечению инвестиций под эти программы. Работа с отечественными и зарубежными фирмами (Marubeni, Powertex, Warman, Машимпекс, Эрга и др.) по внедрению в производство этих программ. Непосредственное регулярное участие в разработке годовых и месячных бизнес-планов и составлении бюджетов. В том числе неоднократная ежегодная защита перед собственником техпромфинплана предприятия.
Обновлено в 14:56
По договоренности, 55 лет, Дальнегорск, готов к переезду, стаж 32 года и 7 месяцев
Заместитель директора по производству, АО (ЗАО) "Горно-химическая компания Бор", ОАО "Энергомаш-Бор", 16 лет и 6 месяцев
Многотоннажное производство борной кислоты и других боропродуктов. Полный технологический цикл: добыча руды открытым способом, обогащение руды, химическая технология. Управление производством продукции, конкурентоспособной на мировом рынке: - Организация работы по выполнению планов производства (последние восемь лет в жестких условиях постоянного недофинансирования). В подавляющем большинстве случаев безусловное выполнение планов производства. Планирование работы предприятия по выпуску товарной продукции и продуктов внутризаводского потребления (годовое, месячное, с разбивкой по суткам). Планирование материальных потоков всего цикла производства, от потребности в руде до размещения отходов обогащения и химического производства. Ежедневный контроль выполнения планов и оперативное принятие мер по устранению причин, мешающих выполнению плана производства. Разработка программ на основе стандартных функций Excel, с выдачей конечного продукта в виде годовых, месячных планов производства и месячных графиков производства с суточной разбивкой. - Организация работы по выпуску номенклатуры. За все время работы - ни одного случая срыва отгрузок продукции потребителям. Планирование выпуска номенклатуры под логистические схемы отгрузок (месячное, декадное, последние годы с разбивкой по суткам). Ежедневный контроль и корректировка работы подчиненных подразделений в случае необходимости. - Непосредственное участие в планировании потребности в сырье и материалах, контроль над отделом снабжения по своевременному обеспечению производства (ежемесячный, еженедельный, ежедневный). - Управление подразделениями предприятия: В постоянном непосредственном подчинении производственно-диспетчерский отдел и 5 цехов (обогатительная фабрика, цех борной кислоты, цех серной кислоты, цех боропродуктов, хвостовое хозяйство) с общей численностью в разные периоды 1277 - 2800 чел. На протяжении нескольких лет работы добавлялось руководство транспортным отделом, рудником открытых горных работ, транспортным и складским цехами с общей численностью подчиненных подразделений до 3500 чел. - Системная работа в области промышленной безопасности (работа по трехступенчатому контролю в подчиненных подразделениях, председатель комиссии по расследованию инцидентов, председатель паводковой комиссии). - Работа с органами Ростехнадзора: успешная защита нескольких планов развития горных работ; системная работа по декларированию объектов хвостового хозяйства; неоднократное прохождение проверок как отдельными инспекторами, так и комплексными бригадами. - Непосредственное регулярное участие в разработке стратегии развития предприятия, инвестиционных проектов. В том числе оформление пакета документов, успешная защита у собственника и внедрение двух комплексных многолетних инвестиционных программ. Успешная работа с зарубежными партнерами в качестве технического специалиста по привлечению инвестиций под эти программы. Работа с отечественными и зарубежными фирмами (Marubeni, Powertex, Warman, Машимпекс, Эрга и др.) по внедрению в производство этих программ. Непосредственное регулярное участие в разработке годовых и месячных бизнес-планов и составлении бюджетов. В том числе неоднократная ежегодная защита перед собственником техпромфинплана предприятия.
Обновлено в 14:40
По договоренности, 52 года, Владивосток, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор, ООО Эко зелень ДВ, 2 года и 3 месяца
Организация эффективной работы компании, управление персоналом, учет ТМЦ (контроль приема товара, проведение инвентаризаций), решение административных вопросов, отчетность.
Обновлено в 13:51
По договоренности, 29 лет, Владивосток
Обновлено в 12:47
50 000 Р, 34 года, Владивосток, стаж 13 лет и 10 месяцев
Подменный торговый представитель, МЕГАКОМ (БАЛТИКА ), 1 год и 2 месяца
Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам; Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании Балтика; Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках; Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж; Ведение отчетности по результатам визита в автоматизированной информационной системе; Мониторинг активностей конкурентов на рынке. Развитие существующей клиентской базы. Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов. Мерчендайзинг..
Обновлено в 12:20
По договоренности, 50 лет, Владивосток, стаж 29 лет и 2 месяца
Фрилансер / Специалист по развитию, Коммерческие организации, 2 года и 5 месяцев
Работа на удалённых территориях (Читинская область, Кемеровская область) по развитию дистрибьюции, анализ конъюнктуры рынка (конкуренты, ценовой анализ, каналы сбыта и пр.), разработка маркетинговой стратегии развития компании, организация отделов продаж на базе дистрибьюторов.
Обновлено в 12:20
По договоренности, 50 лет, Владивосток, стаж 29 лет и 2 месяца
Фрилансер / Специалист по развитию, Коммерческие организации, 2 года и 5 месяцев
Работа на удалённых территориях (Читинская область, Кемеровская область) по развитию дистрибьюции, анализ конъюнктуры рынка (конкуренты, ценовой анализ, каналы сбыта и пр.), разработка маркетинговой стратегии развития компании, организация отделов продаж на базе дистрибьюторов.
Обновлено в 12:20
120 000 Р, 50 лет, Владивосток, стаж 29 лет и 2 месяца
Фрилансер / Специалист по развитию, Коммерческие организации, 2 года и 5 месяцев
Работа на удалённых территориях (Читинская область, Кемеровская область) по развитию дистрибьюции, анализ конъюнктуры рынка (конкуренты, ценовой анализ, каналы сбыта и пр.), разработка маркетинговой стратегии развития компании, организация отделов продаж на базе дистрибьюторов.
Обновлено в 12:20
По договоренности, 50 лет, Владивосток, стаж 29 лет и 2 месяца
Фрилансер / Специалист по развитию, Коммерческие организации, 2 года и 5 месяцев
Работа на удалённых территориях (Читинская область, Кемеровская область) по развитию дистрибьюции, анализ конъюнктуры рынка (конкуренты, ценовой анализ, каналы сбыта и пр.), разработка маркетинговой стратегии развития компании, организация отделов продаж на базе дистрибьюторов.
Обновлено в 12:20
90 000 Р, 50 лет, Владивосток, стаж 14 лет и 5 месяцев
Фрилансер / Специалист по развитию, Коммерческие организации, 2 года и 5 месяцев
Работа на удалённых территориях (Читинская область, Кемеровская область) по развитию дистрибьюции, анализ конъюнктуры рынка (конкуренты, ценовой анализ, каналы сбыта и пр.), разработка маркетинговой стратегии развития компании, организация отделов продаж на базе дистрибьюторов.
Обновлено в 11:50
90 000 Р, 44 года, Владивосток, стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по рознице, ООО ТД "РодСтор" ГК "Синергия", 3 года и 1 месяц
Руководство отделом продаж собственной розницы (филиальная сеть, более 130 ТТ) Развитие имеющейся розничной сети, открытие новых магазинов, ТТ, Управление ассортиментной политикой, Управление товарными запасами, Ценообразование, Управление персоналом: разработка системы мотивации, внедрение стандартов работы, разработка программ обучения совместно с региональным тренером.
Обновлено в 11:37
По договоренности, 41 год, Владивосток, готов к переезду, стаж 20 лет и 11 месяцев
Заместитель директора филиала, УФПС Приморского края - филиал ФГУП Почта России, 7 лет и 1 месяц
Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отделов и подчиненных групп (общая численность более 60 сотрудников) - Управление IT – проектами внедряемыми в филиале; - Взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения и исполнения договоров, с организациями по поставкам ИТ оборудования, программного обеспечения, телекоммуникационных услуг, комплектующих и расходных материалов для оргтехники; - Инициирование закупок ИТ оборудования и программного обеспечения ИТ оборудования и программных продуктов. - Реализация организационно-технических мероприятий по развитию и внедрению систем автоматизации и информационных систем; - Организация работ по технической поддержке и сопровождению информационных систем, консультированию пользователей; - Доработка функциональности информационных систем и внесение изменений в документацию на основании результатов опытной эксплуатации; - Оптимизация затрат на IT обеспечение. - Планирование и контроль бюджета ИТ блока; - Обеспечение бесперебойной работы автоматизированных рабочих мест, телекоммуникационного и серверного оборудования, контрольно – кассовой, печатно – множительной и весоизмерительной техники; Достижения: 1. Автоматизация отделений почтовой связи в Приморском крае (более 1000 АРМ) 2. Внедрение в УФПС Приморского края единого тиражного решения на базе 1С Предприятие 8 в составе автоматизированных систем бухгалтерского, налогового, коммерческого учета, учета заработной платы и управления персоналом. 3. Внедрение автоматизированной системы мониторинга транспортных средств 4. Внедрение системы электронного документооборота при выплате пенсий и пособий
Обновлено в 10:21
70 000 Р, 37 лет, Владивосток, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор, ПримПортБункер, 8 месяцев
Обновлено в 10:19
65 000 Р, 37 лет, Владивосток, стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, продуктовый магазин, 8 месяцев
- увеличить выручку магазина с помощью ассортимента, цены, спец-акций, работы с поставщиками и слаженной работы команды магазина - сократить возвраты

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен