Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 23 апреля
Социальный Коммерческий Банк Приморья Примсоцбанк
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 28754713

Экономист сектора организации оплаты труда

по договоренности, опыт работы от 1 года, высшее образование
Должностные обязанности:
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации специалистов Банка, расчет премиального фонда и сумм премии работникам Банка: анализ систем оплаты труда, расчеты эффективности систем мотивации, разработка показателей для оценки деятельности подразделений и предложения по их оптимизации;
• Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление отчетности;
• Участие в разработке и реализации системы наставничества;
• Организация проверок профессиональных знаний, потенциала сотрудников банка и других опросов персонала;
• Консультирование сотрудников банка по вопросам оплаты и мотивации труда.
Требования:
• Высшее, желательно экономическое образование;
• Уверенное владение ПК, хорошее знание Еxcel;
• Опыт работы от 1 года;
• Контактность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, концентрироваться на большом объеме информации.
Условия:
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока.

Наш банк является универсальным финансовым институтом для населения, малого и среднего бизнеса. Услугами банка пользуются клиенты 53 подразделений банка в 24 населенных пунктах России: в том числе в Приморском, Хабаровском, Камчатском краях, Омской, Челябинской, Иркутской областях, Москве и Санкт-Петербурге. Корреспондентские отношения установлены с крупнейшими банками мира в США, Германии, Австрии, Японии, Корее, Китае, Вьетнаме.

Стратегия развития Примсоцбанка включает в себя рост объемов розничного и корпоративного кредитования, а также внедрение новейших технологий.

Сотрудникам нашего Банка мы предлагаем:
—Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
—Достойный уровень заработной платы + систему премирования;
—Возможность участия в реализации интересных проектов, проводимых в Банке.

Мы заинтересованы в привлечении амбициозных, энергичных, инициативных и ответственных специалистов, готовых осваивать новый профессиональный опыт.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях: