Обновлено 9 июня№ 30097556
Вакансия в архиве
№ 30097556
9 июля
Этой вакансией интересовались сегодня 8 человек
Работа, резюме и вакансии / Вакансии / Тренинг-менеджер

Тренинг-менеджер / Менеджер по обучению и развитию персонала

Владивосток
По договорённости, опыт работы от 1 года, полная занятость
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

- Обучение, стажировка, оценка и аттестация персонала по стандартам компании; - Создание и обновление методических материалов; - Контроль работы сотрудников по стандартам компании; - Проведение обучения персонала в "полях"; - Организация процесса внутреннего и внешнего обучения персонала в соответствии с утвержденной программой; - Аудит салонов, работа с чек-листами; - Посттренинговое сопровождение; - Оценка эффективности проведенного обучения.

Требования:

- Высшее образование. - Личный опыт продаж как плюс. - Готовность к командировкам по России (более 60 % рабочего времени). - Коммуникабельность, четкая грамотная речь, организованность. - Желание личностного и профессионального роста
  • • Высшее образование

Условия:

В связи с расширением розничной и франчайзинговой сетей, Бизнес-школа МК "ШАТУРА" ищет в свою команду активных, креативных и целеустремленных коллег! Мы предлагаем работу в крупной федеральной компании №1 на Российском мебельном рынке: - Интересную работу в стабильной компании с известным брендом; - Оформление по ТК, соц.пакет; - "Белая" заработная плата, обсуждается индивидуально; - Полная оплата командировочных расходов; - Корпоративное обучение, ввод в должность; - Возможность увидеть всю страну!; - Поездки в Европу для лучших сотрудников!; - График работы Пн-Пт, с 10.00 до 19.00ч; - Корпоративная сотовая связь; - Молодой и дружный коллектив.

Вакансия в архиве
№ 30097556
9 июля
Этой вакансией интересовались сегодня 8 человек

похожие вакансии

компания

Шатура

Шатура

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 1 000 сотрудников
121 вакансия